職位描述
代理商/經(jīng)銷商會(huì)議/會(huì)展銷售面銷/陌拜渠道招商農(nóng)資銷售肥料銷售農(nóng)/林/牧/漁
職位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 年齡40歲以下。
3. 具有3-5年肥料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.具有3年以上駕齡，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的商務(wù)談判技巧。
6. 有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，能夠獨(dú)立制定銷售策略和計(jì)劃。
7.熟悉農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷模式，熱衷于農(nóng)業(yè)事業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的特種肥、新型肥銷售工作，經(jīng)銷商開拓，客戶維護(hù)。
2.組織召開觀摩會(huì)、促銷會(huì)、產(chǎn)品宣講會(huì)、啟動(dòng)會(huì)等工作。
3. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5.收集和分析市場(chǎng)信息，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。
福利待遇：
1. 年薪20W+項(xiàng)目分紅+高額出差補(bǔ)貼+用車補(bǔ)貼，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)不設(shè)上限。
2. 轉(zhuǎn)正通過后獎(jiǎng)勵(lì)5k。
3. 六險(xiǎn)一金作為基本保障。
4. 每年享受一次國(guó)內(nèi)旅游、一次國(guó)外考察的機(jī)會(huì)。
5. 彈性工作制，靈活調(diào)休，月休6天。
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 年齡40歲以下。
3. 具有3-5年肥料行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
4.具有3年以上駕齡，可適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的商務(wù)談判技巧。
6. 有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力，能夠獨(dú)立制定銷售策略和計(jì)劃。
7.熟悉農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷模式，熱衷于農(nóng)業(yè)事業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的特種肥、新型肥銷售工作，經(jīng)銷商開拓，客戶維護(hù)。
2.組織召開觀摩會(huì)、促銷會(huì)、產(chǎn)品宣講會(huì)、啟動(dòng)會(huì)等工作。
3. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
4.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5.收集和分析市場(chǎng)信息，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。
福利待遇：
1. 年薪20W+項(xiàng)目分紅+高額出差補(bǔ)貼+用車補(bǔ)貼，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)不設(shè)上限。
2. 轉(zhuǎn)正通過后獎(jiǎng)勵(lì)5k。
3. 六險(xiǎn)一金作為基本保障。
4. 每年享受一次國(guó)內(nèi)旅游、一次國(guó)外考察的機(jī)會(huì)。
5. 彈性工作制，靈活調(diào)休，月休6天。
6. 入職享受培訓(xùn)-導(dǎo)師帶教，快速融入團(tuán)隊(duì)。
7.部門下午茶，團(tuán)隊(duì)體檢，生日關(guān)懷，節(jié)日關(guān)懷，生病慰問，夏日消暑福利，體育活動(dòng)組織，公司活動(dòng)等；
工作地點(diǎn)
大洼區(qū)盤錦市人民政府
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科力為(湖北)生物科技有限公司
科力為（湖北）生物科技有限公司成立于2023年，是新西蘭科力為農(nóng)業(yè)元素科技公司中國(guó)運(yùn)營(yíng)區(qū)總部。公司主要業(yè)務(wù)覆蓋新西蘭，中亞，及中國(guó)大陸?？屏?-在國(guó)內(nèi)專注于農(nóng)業(yè)領(lǐng)域生物科技的發(fā)展。公司依托新西蘭科力為前沿技術(shù)及國(guó)際化平臺(tái)主要從事特種肥的研發(fā)，生產(chǎn)與銷售。公司主要業(yè)務(wù)方向?yàn)椋荷?無機(jī)營(yíng)養(yǎng)，生物+土壤改良，生物+植保等。我們致力于提供高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和解決方案，以幫助農(nóng)民提高農(nóng)作物產(chǎn)量和質(zhì)量。公司采用合伙人激勵(lì)模式，在司工作一年以上，KPI部門考核第一，有機(jī)會(huì)進(jìn)入合伙人序列，享受公司發(fā)展分紅。國(guó)際化的人才觀念意在吸引更多優(yōu)秀人才，為人才發(fā)展提供充裕空間。我們重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展。我們希望能夠吸引那些對(duì)農(nóng)業(yè)行業(yè)有濃厚興趣并且愿意長(zhǎng)期從事這個(gè)行業(yè)的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們提供穩(wěn)定的工作環(huán)境（5A寫字樓，朝九晚五）和良好的發(fā)展空間，給予員工充分的機(jī)會(huì)和平臺(tái)展示自己的能力和才華，并且提供升職晉級(jí)的機(jī)會(huì)。如果你對(duì)農(nóng)業(yè)行業(yè)有熱情，并且希望將自己的才能發(fā)揮到極致，那么科力為（湖北）生物科技有限公司將是一個(gè)理想的選擇。我們期待與你共同努力，共同成長(zhǎng)，共同創(chuàng)造更美好的農(nóng)業(yè)未來。
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