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崗位職責(zé)：
1. 建立并優(yōu)化公司法律合規(guī)體系（制度、流程、模板庫），協(xié)助建立、完善并執(zhí)行公司內(nèi)部合規(guī)制度和流程；
2. 合同全生命周期管理，起草、審核、修改公司各類合同、協(xié)議及法律文件（包括但不限于采購合同、銷售合同、服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議、NDA等）；
3. 定期對公司規(guī)章制度進(jìn)行合規(guī)性審查，并提出改進(jìn)意見；
4. 協(xié)助處理公司內(nèi)部涉及法律問題的咨詢與解答，提供法律建議與支持；
5. 統(tǒng)籌公司稅務(wù)合規(guī)性審查，識別優(yōu)化空間，協(xié)同財(cái)務(wù)部門落地合規(guī)節(jié)稅方案；
6. 提供跨境交易、關(guān)聯(lián)方往來等稅務(wù)法律支持；
7. 識別公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防范建議；
8. 協(xié)助進(jìn)行商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)和管理；
9. 處理可能涉及的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)或糾紛問題；
10. 協(xié)助處理簡單的法律糾紛（如催收、投訴等），必要時(shí)協(xié)調(diào)外部律師；
11. 在技術(shù)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下， 參與編寫、整理、更新技術(shù)文檔；管理技術(shù)文檔的版本控制；
12. 建立和維護(hù)各類型文檔的模板和寫作規(guī)范；推動(dòng)技術(shù)文檔管理流程標(biāo)準(zhǔn)化，提升與法務(wù)體系的協(xié)同效率；
13. 完成上級交代的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求：
1. 擁有法學(xué)專業(yè)背景，5年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先（不做硬性要求）。
2. 精通合同法、公司法、稅法及數(shù)據(jù)合規(guī)領(lǐng)域，有科技行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 具備基本的法律常識和邏輯思維能力，能夠理解并運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù)要求。
6. 能夠承受一定的工作壓力，具備良好的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力。