- 公司情況:
1、年輕有活力,節(jié)假日正常休假,珍惜員工,提供廣闊平臺(tái)、培訓(xùn)系統(tǒng)與晉升機(jī)制
- 薪酬發(fā)展:
1、底薪 + 提成 + 激勵(lì) + 獎(jiǎng)金,底薪8000 +(15 - 50%)提成 + 獎(jiǎng)金,月薪平均3w + ,top月工資10 - 15w;配備工作手機(jī)、電腦并報(bào)銷話費(fèi);有完善培訓(xùn)(入職、銷售技巧等多類);每3個(gè)月或半年有晉升機(jī)會(huì)(信貸專員 - 信貸主管 - 區(qū)長 - 分公司負(fù)責(zé)人 );有下午茶、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、旅游等福利,不包吃住
工作時(shí)間:周一~周四9:15-19:00
周五:9:15-17:00
周日:9:30-17:00
午休2小時(shí)
周一到周四下午休息半小時(shí)
- 崗位要求:
1、能吃苦、有賺錢欲望、短期內(nèi)為賺錢可放棄部分生活享受
- 崗位優(yōu)勢:
1、辦公室辦公無需外出展業(yè),客戶資源優(yōu)質(zhì),無需開發(fā)客戶(客戶自主申請(qǐng)貸款
工作流程:篩選有資產(chǎn)、還款能力客戶反饋專員銷售;對(duì)存量客戶(已貸款成功)二次追加貸款,這類客戶放款率高
- 培訓(xùn)情況:
1、90%以上員工無同行經(jīng)驗(yàn),入職有7天帶薪培訓(xùn),涵蓋貸款知識(shí)、客戶類型、話術(shù)流程、操作流程、同行業(yè)對(duì)比等,新人當(dāng)月可獨(dú)立上崗