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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)全面管理工作，對(duì)整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及戰(zhàn)略落地實(shí)施負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)營(yíng)管控、風(fēng)險(xiǎn)防范及品牌建設(shè)，推動(dòng)事業(yè)部實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化盈利與社會(huì)效益的雙重目標(biāo)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略與城市服務(wù)行業(yè)趨勢(shì)，制定事業(yè)部戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃并拆解為分級(jí)可執(zhí)行目標(biāo)，牽頭編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并明確核心指標(biāo)；
2.業(yè)務(wù)統(tǒng)籌拓展：統(tǒng)籌中高端住宅物業(yè)、老舊小區(qū)紅色物業(yè)、公建項(xiàng)目等核心業(yè)務(wù)拓展，制定針對(duì)性服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與合作策略，對(duì)接多元合作方推動(dòng)項(xiàng)目簽約與穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)；盤活存量資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值增值，延伸社區(qū)團(tuán)購(gòu)等增值服務(wù)，結(jié)合政策導(dǎo)向與市場(chǎng)需求布局康養(yǎng)服務(wù)，搭建供應(yīng)鏈并推動(dòng)項(xiàng)目試點(diǎn)與規(guī)?；瘡?fù)制；
3.團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)事業(yè)部組織架構(gòu)，明確部門職責(zé)與匯報(bào)關(guān)系，選拔培養(yǎng)業(yè)務(wù)模塊負(fù)責(zé)人并制定績(jī)效考核方案，建立管理層溝通機(jī)制，搭建多崗位人才培養(yǎng)體系，推動(dòng)內(nèi)部人才合理流動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)綜合能力；
4.運(yùn)營(yíng)管控與服務(wù)提升：制定全業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與流程并監(jiān)督落實(shí)，建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與客戶滿意度調(diào)研機(jī)制，通過(guò)智能化改造與數(shù)字化建設(shè)推動(dòng)降本增效；
5.關(guān)系協(xié)調(diào)與品牌建設(shè)：對(duì)接政府相關(guān)部門爭(zhēng)取政策支持、踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)，維護(hù)核心合作方關(guān)系并拓展新資源，制定品牌傳播策略，通過(guò)多元渠道傳播城市服務(wù)品牌形象，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)與業(yè)務(wù)拓展協(xié)同發(fā)展；
6.完成集團(tuán)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.年齡不超過(guò) 45 周歲（1979 年 11 月 30 日以后出生），中共黨員優(yōu)先；
2.本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具備 MBA、EMBA 等管理類碩士學(xué)歷優(yōu)先；
3.10 年以上城市服務(wù)、物業(yè)服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)或康養(yǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年及以上同級(jí)別事業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理、區(qū)域總等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，需獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)跨業(yè)務(wù)線統(tǒng)籌。具備物業(yè)管理相關(guān)中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資格證書優(yōu)先；
4.熟悉物業(yè)管理、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及多種經(jīng)營(yíng)相關(guān)政策和法律法規(guī)，具備市場(chǎng)化物業(yè)服務(wù)全周期管理、老舊小區(qū)物業(yè)服務(wù)改造及公建物業(yè)服務(wù)對(duì)接管理經(jīng)驗(yàn)，擁有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)或多種經(jīng)營(yíng)成功案例，參與或主導(dǎo)過(guò)康養(yǎng)服務(wù)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、落地與運(yùn)營(yíng)；
5.具備良好的戰(zhàn)略思維、核心領(lǐng)導(dǎo)、溝通談判、團(tuán)隊(duì)管理及資源整合能力，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、堅(jiān)守合規(guī)底線，擁有市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)與主動(dòng)應(yīng)對(duì)行業(yè)變化的能力，且具備良好的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力；
6.特別優(yōu)秀者可放寬條件。