公司文化
我們是一個充滿活力和創(chuàng)新的團隊,注重員工成長和發(fā)展的,有公平公正的發(fā)展機會;有豐富的培訓和學習的機會。
公司同事好相處,沒有勾心斗角,歡迎大家加入
薪資待遇:
無責底薪+績效+提成+獎金,綜合8000左右;
崗位職責:
1、在公司運營部門做基礎(chǔ)內(nèi)容學習;
2、熟悉公司產(chǎn)品,前期1—3個月學習市場運營系統(tǒng),三個階段學習;
3、制定執(zhí)行市場推廣計劃和活動方案,配合領(lǐng)導做好運營部門的銜接工作;
任職要求
1、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神;
2、工作細致、踏實,有責任心
3、無經(jīng)驗亦可。
福利待遇
1、可提供良好的住宿環(huán)境。
2、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)
3、完善的晉升機會,廣闊的發(fā)展空間,專業(yè)的技能培訓,個人能力素質(zhì)綜合培訓。
4、績效、獎金、豐厚的年終獎。
5、晉升空間大,靠公平透明化的晉升機制內(nèi)部晉升,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
晉升制度
運營助理—運營主管—運營高管—運營經(jīng)理—分公司市場負責人
我司承諾
1、一經(jīng)錄用提供員工宿舍,為員工提供良好的發(fā)展平臺。
2、公司直招,不收任何費用,有無經(jīng)驗都可,實行帶薪培訓。