職位描述:
1、考勤計(jì)算整理核對(duì)
2、會(huì)議管理,包括會(huì)議內(nèi)容記錄,以及達(dá)成決議的跟盯
3、一線員工招聘
4、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,建立人事檔案
5、計(jì)時(shí)制普工月度薪酬核算
6、社保繳納,商業(yè)保險(xiǎn)繳納
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
4、會(huì)開車優(yōu)先