崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話形式與客戶建立聯(lián)絡(luò)和溝通,為客戶提供產(chǎn)品解決方案并促成簽約
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作;
任職要求:
1、語(yǔ)言表達(dá):普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,聲音有親和力
2、性格特質(zhì): 外向開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能接受高強(qiáng)度的工作節(jié)奏
3、工作經(jīng)驗(yàn): 1-3年以上銷售/電銷經(jīng)驗(yàn), 有B端企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
4、年齡:25~30歲,了解電力系統(tǒng)有售電行業(yè)經(jīng)歷可放寬
5、學(xué)歷要求: 大專學(xué)歷及以上
6、熱愛(ài)銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖、為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠
核心工具: 熟練使用辦公軟件,會(huì)用CRM系統(tǒng) 需要記錄客戶信息和跟進(jìn)進(jìn)度
唯才是舉 ,晉升制度透明,有能力者可快速晉升,公司有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制和展示的舞臺(tái) 。
五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、法定節(jié)假日正常休假、春節(jié)超長(zhǎng)假期、平時(shí)實(shí)行單雙休制