職責：
1. 管理餐廳日常運營。
2. 處理客訴，解決問題。
4. 維護設施整潔與安全。
5. 員工培訓與管理
要求：
1. 餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1+年餐廳管理經驗。
3. 良好的溝通和問題解決技巧。
4.抗壓能力，能在高壓環(huán)境下工作。
5.良好的團隊協作能力。有意者請聯系。