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任職要求：
1、尋求駐場一名，隸屬HR Service團隊，工作地點在上?？禈?。主要負責管理員工公司服2、務周期內包含入職，離職，轉職等提供支持服務。
3、有外企的人力資源實習或實際工作經驗為佳，應屆生也可
工作內容：
1. 處理員工的入職，離職，轉崗等工作
2. 管理員工的合同及公司檔案
3. 根據(jù)業(yè)務需求進行特殊工時申請管理工作
4. 支持內外部的審計流程
5. 安排新員工培訓
6. 負責處理員工的長期服務獎
7. 與供應商和代理協(xié)調配合工作
8. 與HR Service團隊的同事（中國和印度班加羅爾）相互配合工作
資質要求：
1. 本科或以上學歷
2. 了解制造行業(yè)環(huán)境和結構，希望了解最新的業(yè)務和行業(yè)趨勢
3. 有外企的人力資源實習或實際工作經驗，應屆生也可
4. 具備電腦操作技能
5. 英語口語和書寫流利
個人要求：
1. 具有較強的溝通和書寫能力
2. 個人職業(yè)發(fā)展方向明確
3. 具備計劃和組織能力
4. 適應多線程的工作節(jié)奏，保證工作質量，并且在遇到問題的情況下能夠不
5. 客戶優(yōu)先工作原則
職位福利：
五險一金/周末雙休/年底雙薪/班車、年終獎