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1.全面負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域門店日常管理和監(jiān)督工作,確保直營店的正常、高效、優(yōu)質(zhì)運行。 2.執(zhí)行規(guī)范及高效的區(qū)域運營管理體系并優(yōu)化完善;協(xié)助營運總監(jiān)制訂營運部工作計劃和相關(guān)政策,并監(jiān)督執(zhí)行。 3.執(zhí)行集團營運各項指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保各店營業(yè)指標(biāo)的順利完 成; 4.領(lǐng)導(dǎo)和激勵連鎖門店管理團隊,實現(xiàn)利潤和服務(wù)要求。 5.定期巡視考核店鋪,指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持門店團隊改進營運質(zhì)量,保證顧客服務(wù)庫存管理及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,努力降低店鋪成本。

6.督導(dǎo)和協(xié)調(diào)各店的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運管理隊伍。

7.配合實施公司品牌、市場拓展活動。

任職要求：

1.38歲以下，30+家直營連鎖或200家中型店面以上同等崗位，同等崗位累計3年工作經(jīng)驗以上。

2.大專以上學(xué)歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差，

3.接受背景調(diào)查和薪酬調(diào)研并能提供體檢報告。男女不限