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一、崗位職責： 1、參與和組織團隊成員的招聘、培訓。 2、建立和管理區(qū)域優(yōu)秀團隊，進行團隊的日常管理。 3、帶領團隊一起進行公司品牌的維護、公司形成的宣傳、以及市場的開發(fā)。 4、負責定期接受平安業(yè)務的輔導 二、任職要求： 1、銷售、管理相關專業(yè)優(yōu)先（特別優(yōu)秀者可放寬要求）。 2、良好的心理素質和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞。 3、有良好的從業(yè)意識和服務觀念。 4、善于協(xié)調團隊關系，分配人員任務。 三、福利薪資: 1.、基本工資+訓練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務提成++轉正津貼+管理津貼+鉆石獎金+增才津貼+季度獎+年終獎+養(yǎng)老金。 2、享有意外保險，定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障。 3、享有服務獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金， 季度獎，鉆石獎金，年終獎等。 4、每天工作2小時，（期間具備獨立解決問題能力時，時間相對自由安排），周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。 5、任職1周年以上享有長期養(yǎng)老津貼。 6、員工生日會，公司旅游，節(jié)假日禮品，團隊聚會休閑娛樂活動等。 7、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險，家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。 8、公司提供的各種獎勵。 其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵： 海內外高峰會議； 國內外免費旅游； 團隊福利獎勵。 職位福利：績效獎金、彈性工作、定期團建、帶團隊、多次晉升機會 職位亮點：工作時間自由、薪資高