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更新于 6月5日

前端開發(fā)工程師-無錫

1-1.3萬
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Vue
崗位職責(zé)
1.架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)落地:主導(dǎo)高性能前端架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化,制定技術(shù)方案并推動落地,確保系統(tǒng)的可維護性、可擴展性和安全性(如微前端架構(gòu)、組件化設(shè)計等)。負責(zé)核心模塊開發(fā),牽頭復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)攻堅(如大數(shù)據(jù)可視化、高交互性應(yīng)用),提升代碼質(zhì)量與工程化水平;
2.跨團隊協(xié)作與產(chǎn)品交付:與 UI/UX 設(shè)計師、后端團隊、產(chǎn)品經(jīng)理深度協(xié)作,將設(shè)計語言轉(zhuǎn)化為高性能產(chǎn)品,優(yōu)化用戶交互體驗(如動畫效果、加載策略等)。主導(dǎo)技術(shù)方案評審,協(xié)調(diào)資源解決開發(fā)中的技術(shù)瓶頸,保障項目按時交付;
3.性能與效率優(yōu)化:建立前端性能監(jiān)控體系,通過代碼優(yōu)化、資源加載策略、渲染機制等手段,持續(xù)提升頁面加載速度(如首屏?xí)r間<3s)、交互流暢度(如 FPS 穩(wěn)定 60)。優(yōu)化前端開發(fā)流程,引入自動化工具(如 CI/CD、代碼檢查),提升團隊開發(fā)效率 30%+;
4.技術(shù)驅(qū)動與團隊成長:跟蹤前端技術(shù)趨勢(如 WebAssembly、React Server Components),評估并引入新技術(shù)棧,推動團隊技術(shù)升級。組織代碼審查、技術(shù)分享與培訓(xùn),為團隊成員提供架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化等方面的指導(dǎo),提升整體技術(shù)能力;
5.質(zhì)量保障與工程化:制定前端代碼規(guī)范與測試標準,主導(dǎo)單元測試、集成測試的落地,確保代碼穩(wěn)定性(如測試覆蓋率>90%)。維護前端工程化體系(如構(gòu)建工具鏈 Webpack/Vite、模塊化方案),解決跨瀏覽器兼容、多端適配(PC / 移動端 / H5)等問題。
任職要求
1.核心能力:五年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,三年以上大型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,精通 HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+),深入理解事件循環(huán)、原型鏈、內(nèi)存管理等底層原理; 2.框架與工具:熟練使用 Vue.js/React 其中至少一種框架(Vue3 + 優(yōu)先),熟悉狀態(tài)管理(Pinia/Vuex)、路由機制等核心原理;精通現(xiàn)代構(gòu)建工具(Webpack/Vite/Rollup)、模塊化開發(fā)(ES Module/CommonJS)、包管理(npm/yarn/pnpm); 3.性能與工程化:有前端性能優(yōu)化實戰(zhàn)經(jīng)驗(如 Lighthouse 評分優(yōu)化、懶加載、緩存策略),能定位并解決白屏、卡頓等問題;熟悉前端工程化流程(如持續(xù)集成、代碼監(jiān)控),有組件庫 / 工具鏈開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.跨端與兼容:具備響應(yīng)式設(shè)計、移動端開發(fā)經(jīng)驗,熟悉瀏覽器兼容性解決方案(如 Babel/Preset-env),了解 UniApp/Taro 等跨端框架原理; 5.軟技能與協(xié)作:具備良好的技術(shù)文檔撰寫能力,能清晰輸出架構(gòu)設(shè)計方案、技術(shù)方案說明;擅長跨團隊溝通,能主動推動技術(shù)方案落地,具備項目管理或團隊協(xié)作經(jīng)驗者優(yōu)先;能快速掌握新技術(shù)(如 TypeScript/Vue3/react-native),有開源項目貢獻或技術(shù)博客者優(yōu)先;
6.加分項:掌握 TypeScript,有大型 TS 項目實踐經(jīng)驗;熟悉 Node.js 后端開發(fā),能獨立完成全棧開發(fā);了解 UI/UX 設(shè)計原則,能從技術(shù)角度優(yōu)化用戶體驗;參與過千萬級 PV 產(chǎn)品的前端架構(gòu)設(shè)計。

工作地點

無錫濱湖區(qū)K-park服務(wù)中心大廈4號樓(西南門)

職位發(fā)布者

沙女士/HR

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公司總部位于北京,已在上海、天津、廣東、浙江等30多個省份設(shè)立分支機構(gòu),服務(wù)輻射全國200余城市。公司核心團隊均來自國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機構(gòu),積累有15年以上的行業(yè)經(jīng)驗?;類倢W⒂跒槠髽I(yè)客戶提供一站式、全方位的人力資源解決方案。公司追求持續(xù)突破在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的交付能力,以滿足企業(yè)客戶和雇員不斷變化和提升的需求。具有創(chuàng)新性和專業(yè)性的服務(wù)方案,是公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的核心競爭力,也是向客戶交付價值的保證。公司實行扁平化管理,五險一金及補充醫(yī)療保障;不定期組織學(xué)習(xí)分享、團建活動等
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