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更新于 7月25日

安全管理崗(外包)

8000-16000元
  • 海口美蘭區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防管理安全管理注冊(cè)安全工程師貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)土地與公共設(shè)施管理
任職資格:
1.年齡:35周歲(含)以下。

2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

3.從業(yè)經(jīng)歷:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。(有大型商場(chǎng)、社區(qū)、倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

4.職業(yè)資格:需持有注冊(cè)安全工程師或一級(jí)消防工程師。

5.知識(shí)能力:熟悉相關(guān)法律法規(guī),掌握行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等方面的知識(shí),敬業(yè)

負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)體合作精神。

6.其他:特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬任職資格要求。

崗位職責(zé):

1.建立安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃;

2.制定和管理安全預(yù)算,確保有足夠的資源來(lái)支持安全項(xiàng)目和活動(dòng);
3.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能水平;
4.定期組織消防安全演練;
5.定期或不定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,及時(shí)上報(bào)并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改;
6.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故信息上報(bào)制度,執(zhí)行事故應(yīng)急預(yù)案;
7.在安全事故發(fā)生時(shí),協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查、處理,同時(shí)對(duì)每起事故進(jìn)行培訓(xùn),制定預(yù)防措施;
8.組織公司安全生產(chǎn)考核;

9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作地點(diǎn)

??诿捞m區(qū)江東發(fā)展大廈

職位發(fā)布者

李先生/招聘負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo海口市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
經(jīng)??谑形⑹姓鷾?zhǔn)同意,??谑挟a(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“海口產(chǎn)投集團(tuán)”)于2023年9月22日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本金80億元,??诒6惤ㄔO(shè)發(fā)展有限公司、海口江東新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、??诠鹆盅笸顿Y發(fā)展控股有限公司以股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)方式并入,形成1個(gè)總部-3家二級(jí)子公司-9家三級(jí)子公司的“一三九”扁平化管理組織架構(gòu)。??诋a(chǎn)投集團(tuán)將積極搭建上市平臺(tái),加強(qiáng)資本運(yùn)作放大國(guó)有資產(chǎn)杠桿效應(yīng),走產(chǎn)業(yè)招商先行、金融服務(wù)保障、投資項(xiàng)目帶動(dòng)的“產(chǎn)融投”協(xié)同發(fā)展道路。推動(dòng)海口市重點(diǎn)園區(qū)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)投資專業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展,打造立足??凇⑤椛淙〉膶I(yè)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團(tuán),成為??谑挟a(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“引擎”,助力自貿(mào)港構(gòu)建“3+1+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。【福利待遇】公司為員工繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢,享受法定節(jié)假日、帶薪年假等福利;符合人才引進(jìn)條件的員工,公司專人代為辦理購(gòu)房、租房補(bǔ)貼,解決人才的“后顧之憂”。【發(fā)展通道】公司為員工建立經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三條職業(yè)發(fā)展通道,構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、系統(tǒng)完整的職位職級(jí)體系,為各類人才施展才華提供舞臺(tái)。【招聘程序】報(bào)名→資格審查→初試→終試→背景調(diào)查→體檢→錄用和公示→辦理入職手續(xù)【紀(jì)律要求】1.對(duì)招聘環(huán)節(jié)的要求資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。2.監(jiān)督檢查為切實(shí)強(qiáng)化選人用人工作的透明度、公信度,保證招聘工作的公開公平公正和嚴(yán)肅性,審計(jì)監(jiān)督部負(fù)責(zé)對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。(監(jiān)督電話:0898-31908507,監(jiān)督郵箱:ctjtjgjw@126.com)咨詢電話/郵箱:0898-31908501/ctjtrl@126.com
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