職位描述
【 崗位要求】
1.年齡：35周歲及以下。 （計算截止到6月6日）
2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
3.從業(yè)經(jīng)歷：具有1年以上秩序維護類、后勤服務(wù)類的相關(guān)工作經(jīng)驗，退役軍人優(yōu)先。
4.任職資格：身高170CM及以上、身材勻稱、無紋身、不得佩戴眼鏡。熟悉規(guī)范化工作流程，具備較強的執(zhí)行力和秩序維護意識。
5.其他：具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具有良好的團隊精神。
6.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格要求。
5.其他：具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，具有良好的團隊精神。
6.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬任職資格要求。
7.該崗位為勞務(wù)外包崗位，與第三方公司簽訂勞動合同。
【 崗位職責(zé)】
1.日常巡邏與站崗：依照既定路線與時間間隔，定時巡邏責(zé)任區(qū)域，確保無安全隱患與異常情況。在指定站崗位置，保持良好儀態(tài)，管控人員和車輛出入，對來訪人員和車輛進行登記、詢問與引導(dǎo)。
2.安全防范與監(jiān)控：熟悉責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全防范設(shè)施設(shè)備，定期檢查其運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告。密切關(guān)注監(jiān)控情況，對可疑人員、行為和事件重點監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。
3.突發(fā)事件處理：遇突發(fā)事件時，迅速按應(yīng)急預(yù)案處理。立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，采取必要措施控制現(xiàn)場，確保人員安全和減少財產(chǎn)損失。
4.協(xié)助管理與服務(wù)：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門開展管理工作，為相關(guān)咨詢和投訴提供安全信息與建議。協(xié)助維護公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，勸阻不文明行為。協(xié)助維護各類活動現(xiàn)場秩序，保障活動順利進行。
5.記錄與報告：認真填寫巡邏、值班、事件報告等相關(guān)表格，詳細記錄工作中發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況以及來訪人員和車輛信息。及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告重要情況和問題，確保信息傳遞及時、溝通有效。
6.學(xué)習(xí)與提升：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，持續(xù)提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，遵守公司規(guī)章制度與職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好職業(yè)形象。
2.安全防范與監(jiān)控：熟悉責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全防范設(shè)施設(shè)備，定期檢查其運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障及時報告。密切關(guān)注監(jiān)控情況，對可疑人員、行為和事件重點監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。
3.突發(fā)事件處理：遇突發(fā)事件時，迅速按應(yīng)急預(yù)案處理。立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，采取必要措施控制現(xiàn)場，確保人員安全和減少財產(chǎn)損失。
4.協(xié)助管理與服務(wù)：協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門開展管理工作，為相關(guān)咨詢和投訴提供安全信息與建議。協(xié)助維護公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，勸阻不文明行為。協(xié)助維護各類活動現(xiàn)場秩序，保障活動順利進行。
5.記錄與報告：認真填寫巡邏、值班、事件報告等相關(guān)表格，詳細記錄工作中發(fā)現(xiàn)的問題、處理情況以及來訪人員和車輛信息。及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告重要情況和問題，確保信息傳遞及時、溝通有效。
6.學(xué)習(xí)與提升：積極參加公司組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，持續(xù)提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，遵守公司規(guī)章制度與職業(yè)道德規(guī)范，樹立良好職業(yè)形象。
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工作地點
秀英區(qū)?？谛潞８酆湍细鄱€口岸(貨運)集中查驗場所
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