崗位職責:
1、獨立負責公司各崗位招聘工作，含崗位需求對接、簡歷篩選、面試邀約、面試安排、offer溝通、入職跟進全流程
2、熟練使用智聯(lián)招聘等招聘平臺，維護職位、刷新崗位、搜索簡歷、保障招聘效率
3、跟進招聘數(shù)據(jù)，按時完成招聘指標，及時反饋招聘進度與問題
任職要求:
1、1年以上人事招聘相關工作經(jīng)驗
2、熟悉招聘流程，有自媒體宣傳經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先
3、溝通表達清晰，責任心強，抗壓能力好，目標感強
4、熟練使用辦公軟件，工作細致高效
福利待遇:
1、 固定底薪 + 提成 + 月度績效獎金 + 年終獎金，上不封頂。
2、入職即繳納社保，享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
職業(yè)發(fā)展： 完善的崗前培訓，清晰的晉升通道（招聘專員→招聘主管→招聘經(jīng)理）。