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1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定和完善職業(yè)技能教育培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，搭建公司職業(yè)技能教育培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)管理體系；
2.廣泛鏈接教育培訓(xùn)相關(guān)資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高質(zhì)量的行業(yè)需求調(diào)研、市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目搭建并落地執(zhí)行；
3.牽頭職業(yè)技能教育培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立及相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)拓，項(xiàng)目課程銷售及市場(chǎng)推廣；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)教融合、技能取證和技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)展，負(fù)責(zé)人才實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)校園渠道資源的開(kāi)拓維護(hù)，對(duì)接大中專院校校企合作；
6.負(fù)責(zé)設(shè)定職業(yè)技能教育板塊年度、季度和月度的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并進(jìn)行有效的目標(biāo)分配；
任職要求：
1.有一定的院校或外部培訓(xùn)資源，熟悉洛陽(yáng)市教育培訓(xùn)行業(yè)情況，具有3年及以上企業(yè)同等級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；