国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

【崗位職責(zé)】
1、顧問(wèn)式、專業(yè)型的前端銷售，一半銷售一半教育咨詢師，需要背誦、學(xué)習(xí)大量的學(xué)習(xí)、學(xué)情、考情、孩子教育相關(guān)的專業(yè)知識(shí)（終身受用），如果你喜歡簡(jiǎn)單純粹利他的教育行業(yè)、不抗拒學(xué)習(xí)大量知識(shí)、想給未來(lái)的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，歡迎你的加入！
2、我們的銷售理念是：不是為了利益推廣課程，而是真心的幫助家長(zhǎng)和孩子。銷售是過(guò)程是能力，幫助學(xué)生和家長(zhǎng)是根本。需要長(zhǎng)期的、耐心的幫助客戶分析需求和推薦教育方案，如果你認(rèn)可這樣的銷售理念不僅是掙快錢，歡迎你的加入！
3、銷售模式：主動(dòng)式電話咨詢與約訪、見(jiàn)面溝通與咨詢分析、長(zhǎng)期通過(guò)電話或微信形式進(jìn)行回訪跟進(jìn)。周內(nèi)以電話溝通為主，周末以面咨為主。公司提供足夠的資源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入職的某咨詢師，3-8月主動(dòng)對(duì)客戶咨詢和回訪的業(yè)績(jī)高達(dá)百萬(wàn)+，提成7萬(wàn)+，算上底薪半年累計(jì)收入達(dá)10萬(wàn)+。如果你喜歡這種更加主動(dòng)型的銷售，而不是被動(dòng)等待式銷售，歡迎你的加入！
4、公司設(shè)有專業(yè)的教務(wù)部門來(lái)服務(wù)簽約的家長(zhǎng)，前端銷售可享有家長(zhǎng)后續(xù)的續(xù)費(fèi)提成以及家長(zhǎng)轉(zhuǎn)介紹的提成。學(xué)生續(xù)費(fèi)率達(dá)90%（從小學(xué)到高三長(zhǎng)達(dá)6年+，老客戶續(xù)費(fèi)穩(wěn)定）。轉(zhuǎn)介紹率達(dá)40%，新客戶資源重要的渠道之一。公司還有新媒體部門，資源有保障。
5、公司重視打造專業(yè)的教學(xué)部門和教研院，客戶滿意度達(dá)90%，高中升學(xué)率達(dá)90%，每年都培養(yǎng)眾多211/985甚至清華北大學(xué)子，重服務(wù)、重教學(xué)質(zhì)量，客戶口碑在蘇州地區(qū)排名第一，作為前端銷售，成就感價(jià)值感滿滿，更有底氣和自信做銷售！更愿意招更多的學(xué)生，既是為客戶負(fù)責(zé)，也是為個(gè)人業(yè)績(jī)與收入，也是為證明個(gè)人的能力。如果你需要強(qiáng)大的客戶服務(wù)體系支持，且有超強(qiáng)的金錢欲望，歡迎你的加入。
【任職要求】
1、能接受以上銷售模式。
2、有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、目標(biāo)感、金錢欲望。
3、積極熱情、自信大方、勤奮踏實(shí)、能堅(jiān)持、有教育情懷、認(rèn)同企業(yè)文化。
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)。無(wú)過(guò)往從業(yè)行業(yè)要求，無(wú)專業(yè)要求。大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
【薪酬福利】
1、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+新簽提成+總業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)介紹提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+
各種激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，綜合收入月度平均8000-15000，優(yōu)秀者20000左右，寒暑假可達(dá)30000-40000左右。
2、福利：
1）節(jié)假日福利：1月元旦與春節(jié)、2月元宵節(jié)、3月女神節(jié)、4月春游、5月勞動(dòng)節(jié)、6月端午節(jié)、7-8月暑期福利、9月中秋節(jié)、10月國(guó)慶節(jié)、11月感恩節(jié)、12月圣誕節(jié)，節(jié)節(jié)有福利，月月有歡喜，儀式感和家文化氛圍濃重；
2）年度福利：送關(guān)愛(ài)的年度體檢、送感動(dòng)的生日活動(dòng)、送愜意的帶薪年假，管理層額外享有父母體檢福利、父母生日福利、父母每月工資津貼300-1500元不等；
3）年度旅游福利：百名優(yōu)秀員工雙飛游（國(guó)外優(yōu)先）、上半年春游、下半年團(tuán)隊(duì)短途游，除此之外高級(jí)管理層額外享有3000-5000不等的旅游津貼；
4）在職員工子女報(bào)讀公司托管課程可享有8.5折-6.5折，校長(zhǎng)及以上高管的折扣更高！讓員工在公司工作更加安心，同時(shí)每年子女托管費(fèi)用可節(jié)省幾萬(wàn)，這是我們吸引人才的特色和優(yōu)勢(shì)之一！
5）大型表彰會(huì)：暑期表彰會(huì)、寒假表彰會(huì)、區(qū)域小年會(huì)、全員大年會(huì)，明星員工和優(yōu)秀管理層父母受邀參加公司年會(huì)，給足員工成就感和自豪感；
6）常規(guī)福利：五險(xiǎn)一金、優(yōu)秀員工評(píng)選。
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】
1、內(nèi)部培訓(xùn)：月度管理培訓(xùn)、精英提升訓(xùn)、讀書(shū)分享會(huì)，各級(jí)管理層精心策劃每一場(chǎng)會(huì)議和培訓(xùn)，公司作為行業(yè)內(nèi)最專業(yè)、最系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)與管理的天花板，與優(yōu)秀的人為伍可以讓自己更加優(yōu)秀。
2、外部培訓(xùn)：公司和全國(guó)資深的企業(yè)管理培訓(xùn)公司均有合作，例如君里畔學(xué)院、世華教育，每年至少一次線下全員千人學(xué)習(xí)盛會(huì)、不定期線上學(xué)習(xí)課程、每年一套中層管理干部系列課程，涵蓋市場(chǎng)營(yíng)銷、教育行業(yè)各業(yè)務(wù)實(shí)操、團(tuán)隊(duì)管理、職場(chǎng)心態(tài)、家庭教育、家庭關(guān)系、佛學(xué)智慧、身心健康等各領(lǐng)域，集學(xué)識(shí)、技能、眼界、心態(tài)、思想、智慧、價(jià)值觀等為一體，打造優(yōu)秀職場(chǎng)人士和業(yè)務(wù)專家；
【職業(yè)發(fā)展】
咨詢師-儲(chǔ)備管理干部-組長(zhǎng)-主管-校長(zhǎng)-區(qū)域總經(jīng)理
【企業(yè)文化】
1、核心理念：大愛(ài)、利他。
2、利他的三位維度：利員工、利客戶、利社會(huì)。
3、利員工的三個(gè)維度：利員工的物質(zhì)收入增長(zhǎng)、利員工的綜合能力提升、利員工情商智慧與福報(bào)的提升。