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一、崗位職責:
1、搭建汽車金融新車業(yè)務團隊，帶領團隊拓展汽車金融新車業(yè)務；
2、努力達成業(yè)務目標，分解公司下達的任務指標，帶領團隊努力達成并實現(xiàn)超越；
3、持續(xù)提升市場占比，熟悉業(yè)務產(chǎn)品，根據(jù)市場和經(jīng)銷商情況，制定產(chǎn)品組合營銷策略，持續(xù)提升汽車新車整體市場覆蓋率，維護并發(fā)展車商及客戶關系；
4、持續(xù)提升業(yè)務管理效率，分析痛點，提出流程及效率改善的合理化建議；
5、風險過程管控，嚴控貸前風險，及時止損，積極配合公司做好風險防范、控制等工作；
6、提升服務質(zhì)量，持續(xù)提升客戶滿意度；
7、促進人才發(fā)展:做好汽車金融條線人才招募、帶教、培訓及團建等工作，持續(xù)提升團隊作戰(zhàn)能力及組織氛圍。
任職資格:
1、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上汽車金融行業(yè)管理經(jīng)驗；
2、熟悉新車汽車金融行業(yè)，具備實際銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、熟悉汽車金融領域行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)趨勢，有一定的客戶和渠道資源；
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，身體健康，抗壓力強；
5、能力需求：團隊建設管理能力、領導能力、目標、計劃、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)銷商維護管理能力；
6、具有熟練、靈活的談判技巧和溝通技能。
三、福利待遇
工作地點：江蘇省常州市
綜合薪酬：20-30K，底薪+提成+財年效益獎模式
公司員工福利：
1、公司提供五險一金、生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假/陪護假、喪假、帶薪年假等福利；
2、享受帶薪提升培訓+在職學習/脫產(chǎn)學習獎勵+多種競賽獎勵+境內(nèi)外旅游；
3、學習渠道：員工從入司起即可視崗位選修入職培訓、新員工培訓、月度培訓（按培訓計劃實施）、拓展培訓、網(wǎng)絡商學院、外部培訓、內(nèi)部講師選拔、多種競賽等；
4、公司平臺：集團化公司，擁有強大的人力資源團隊，大專及以上學歷人員超過80%，良好的晉升、競聘渠道；
5、公司的企業(yè)文化：數(shù)字科技驅(qū)動美好汽車生活。
公司總部地址：江蘇省南京市江寧區(qū)天臨路99號泰瑞大廈12樓豆秒好車