招聘與配置:根據(jù)部門需求發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并安排面試,協(xié)助完成人員錄用流程。
薪酬與考勤:統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù),核算薪資、獎金及福利,確保薪酬發(fā)放準(zhǔn)確及時。
員工關(guān)系:處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),解答員工關(guān)于人事政策的咨詢,維護良好的員工關(guān)系。
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù),協(xié)助各部門做好跨部門溝通與協(xié)作。