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更新于 今天

生產(chǎn)車間主任

8000-12000元
  • 青島膠州市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量管理生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理裝配工藝鋼結(jié)構(gòu)加工板房生產(chǎn)全面質(zhì)量管理體系彩鋼瓦生產(chǎn)板房生產(chǎn)制造通用設(shè)備制造
【崗位職責(zé)】
一、人員管理
1、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)合理安排車間員工工作,確保各崗位人員充足且分工明確。
2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升員工技能水平和工作效率。
3、監(jiān)督員工工作紀(jì)律,處理員工違規(guī)行為,維護良好的工作秩序。
4、關(guān)注員工工作狀態(tài)和情緒,及時進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),解決員工工作和生活中的問題。
二、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行
1、依據(jù)公司銷售訂單和庫存情況,制定科學(xué)合理的車間生產(chǎn)計劃。
2、將生產(chǎn)計劃分解到各個班組和時段,確保生產(chǎn)任務(wù)有序推進(jìn)。
3、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時調(diào)整生產(chǎn)安排,確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
三、質(zhì)量控制
1、建立健全車間質(zhì)量管理制度和流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行及時排查和處理,分析原因并采取改進(jìn)措施。
3、組織員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),提高員工質(zhì)量意識。
4、與質(zhì)量檢驗部門密切合作,確保產(chǎn)品順利通過檢驗。
四、設(shè)備維護與管理
1、制定設(shè)備維護計劃,定期組織設(shè)備保養(yǎng)和維修工作。
2、及時處理設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運行,減少停機時間。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常巡檢,記錄設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
4、根據(jù)生產(chǎn)需求,合理安排設(shè)備的更新和升級。
五、成本控制
1、優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低原材料消耗和生產(chǎn)成本。
2、控制車間各項費用支出,如水電費、設(shè)備維修費用等。
3、加強車間物料管理,減少浪費,提高物料利用率。
六、現(xiàn)場管理
1、保持車間現(xiàn)場整潔、有序,物料擺放整齊,通道暢通。
2、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作,確保員工遵守安全操作規(guī)程,杜絕安全事故發(fā)生。
3、組織開展5S管理活動,持續(xù)提升車間現(xiàn)場管理水平。
七、溝通協(xié)調(diào)
1、與公司其他部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各類問題。
2、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報車間工作進(jìn)展、存在問題及解決方案。
3、與供應(yīng)商溝通原材料供應(yīng)情況,確保生產(chǎn)不受影響。
4、與客戶溝通產(chǎn)品交付和質(zhì)量反饋等問題,維護良好的客戶關(guān)系。
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【基本信息】
崗位名稱 :生產(chǎn)車間主任
性別要求 :不限
年齡要求 :35歲以上
學(xué)歷要求 :大專及以上
專業(yè)要求 :機械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)
職稱要求 :助理工程師及以上
行業(yè)經(jīng)驗 :3年以上彩鋼瓦板房生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗
職務(wù)經(jīng)驗 :2年以上生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗
項目經(jīng)驗 :參與過彩鋼瓦板房生產(chǎn)工藝改進(jìn)或車間管理優(yōu)化項目(優(yōu)先)

【知識技能】
掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)知識。
熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
了解安全生產(chǎn)法規(guī)和環(huán)保要求。
熟悉彩鋼瓦板房生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的(優(yōu)先)。

工作地點

青島膠州市聯(lián)勝斯迪夫建筑科技(山東)有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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