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1、人力資源招聘工作：發(fā)布信息、帥選應聘人員資料、組織、安排應聘人員面試；
2、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；
3、管理人事檔案和合同的續(xù)簽及管理，各類人事報表；
4、員工考勤， 提成的匯總核算；
5、協(xié)助實施公司各類培訓、學習、會議等；
6、完成領導交代的其他工作事宜；

7、勞動關系及員工關系管理；

崗位要求：

1、大專學歷以上，有過人力資源相關證件者優(yōu)先。

2、有過行政人事主管及以上工作實戰(zhàn)經驗3年以上。

3、溝通能力強，善于處理人員關系。

4、上班時間08：30-17:30，上六休一。