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1、全面負(fù)責(zé)公司抖音電商業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理，組建并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定月度、季度的GMV、利潤(rùn)等核心銷(xiāo)售目標(biāo)，并確保目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)抖音小店的全面運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于店鋪規(guī)劃、商品上架與優(yōu)化、商品詳情頁(yè)策劃、促銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)置、訂單與物流跟進(jìn)，對(duì)店鋪評(píng)分和用戶(hù)體驗(yàn)負(fù)責(zé)。
3、進(jìn)行市場(chǎng)與競(jìng)品分析，制定差異化的產(chǎn)品定價(jià)、內(nèi)容策略和推廣計(jì)劃，通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)提升店鋪轉(zhuǎn)化率與客單價(jià)。
4、精通抖音平臺(tái)規(guī)則與流量分配機(jī)制，統(tǒng)籌賬號(hào)內(nèi)容策劃、視頻發(fā)布、直播帶貨（包括直播間搭建與策劃）等全鏈路工作，有效提升店鋪?zhàn)匀涣髁颗c銷(xiāo)售額。
5、制定并管理廣告投放預(yù)算（如Dou+、千川），監(jiān)控投放效果，持續(xù)優(yōu)化ROI。同時(shí)策劃站外引流方案，為店鋪引流賦能。
6、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量來(lái)源、用戶(hù)行為等，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，保持健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
7、與供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、客服等團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，確保運(yùn)營(yíng)工作與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、3年以上抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上專(zhuān)注于抖音小店運(yùn)營(yíng)與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)5人以上電商團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3、必須具備從0到1搭建或成功運(yùn)營(yíng)過(guò)成熟抖音店鋪的實(shí)戰(zhàn)案例，對(duì)所負(fù)責(zé)店鋪的GMV、利潤(rùn)等核心指標(biāo)有直接貢獻(xiàn)。
4、精通抖音小店的后臺(tái)操作、運(yùn)營(yíng)流程和平臺(tái)規(guī)則，對(duì)短視頻種草、直播帶貨等轉(zhuǎn)化模式有深刻理解和成功實(shí)踐。
5、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)診斷店鋪問(wèn)題，并驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、內(nèi)容策略及推廣計(jì)劃的調(diào)整。