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崗位要求： 1、一年以上商務(wù)拓展或銷售經(jīng)驗以及一年以上團隊管理經(jīng)驗（必須），表現(xiàn)優(yōu)秀可放寬經(jīng)驗要求； 2、較強抗壓能力，能適應(yīng)戶外工作，較強的溝通表達能力； 3、具有辦公技能，能熟悉操作使用基礎(chǔ)辦公軟件； 4、具備辦公必需品，自帶電腦和出行工具； 崗位職責(zé)： 1.承接城市業(yè)務(wù)目標制定清晰的團隊目標，完成目標的解讀和拆解，將整體目標拆分至個人；定期跟進團隊目標完成進度，根據(jù)數(shù)據(jù)檢核團隊目標的達成情況，調(diào)整策略，完成目標； 2.負責(zé)診斷所負責(zé)范圍的市場現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)、團隊中出現(xiàn)的問題，及時輸出解決方案，解決問題； 3.清晰BD崗位職責(zé)，明確人才招聘/選拔標準，規(guī)劃人才選拔的來源；負責(zé)團隊成員能力的提升，定期完成BD陪訪及輔導(dǎo)工作，輸出可以復(fù)制的團隊成員輔導(dǎo)方法，提升團隊戰(zhàn)斗力；做好團隊氛圍管理，提升團隊成員凝聚力，形成良好團隊文化。