一、崗位職責(zé)
1.數(shù)據(jù)治理和價(jià)值挖掘
協(xié)助完成數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)治理以及數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。
2.數(shù)據(jù)建模與算法支持
（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)并構(gòu)建高效的數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程。
（2）運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)算法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的智能化水平。
3.技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用
持續(xù)關(guān)注大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的新技術(shù)、新工具，探索其在智慧城市、政務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域的應(yīng)用場(chǎng)景，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理
與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推進(jìn)數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施與落地，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
二、任職資格
1.專業(yè)背景
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 技能要求
編程能力：精通Python/Java/Scala至少一門語(yǔ)言，熟悉Shell腳本開發(fā)；掌握Hadoop/Spark/Flink等分布式計(jì)算框架者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)：熟練使用MySQL/PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，了解HBase/ClickHouse等列式存儲(chǔ)或Neo4j等圖數(shù)據(jù)庫(kù)。
工程經(jīng)驗(yàn)：具備數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)管道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（可提供課程設(shè)計(jì)、競(jìng)賽或?qū)嵙?xí)項(xiàng)目代碼樣例）；熟悉阿里云/華為云等平臺(tái)數(shù)據(jù)組件者加分。
3.知識(shí)儲(chǔ)備
了解大數(shù)據(jù)技術(shù)棧（如Kafka實(shí)時(shí)流處理、Data Lake數(shù)據(jù)湖架構(gòu)），熟悉數(shù)據(jù)治理方法論（如DCMM）或智慧城市標(biāo)準(zhǔn)體系者優(yōu)先。
4.綜合素質(zhì)
（1）恪守職業(yè)道德準(zhǔn)則，具備出色的職業(yè)素養(yǎng)和協(xié)作能力。
（2）邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備故障排查和性能調(diào)優(yōu)能力；
（3）對(duì)技術(shù)前沿敏感，能快速學(xué)習(xí)新工具；
（4）適應(yīng)跨部門協(xié)作及階段性高強(qiáng)度工作。
5.有數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽（如“高教社杯”）、大數(shù)據(jù)競(jìng)賽（如天池、Kaggle）獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉煙臺(tái)市政務(wù)數(shù)據(jù)資源目錄者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1.薪資范圍：本科生5—8K/月，碩士6—10K/月，項(xiàng)目激勵(lì)
2.培養(yǎng)體系：“導(dǎo)師制”帶教、定期培訓(xùn)、參與國(guó)家級(jí)課題機(jī)會(huì)；
3.福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、進(jìn)修獎(jiǎng)勵(lì)；
4.職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者可納入研究院管理培訓(xùn)生計(jì)劃，定向晉升至項(xiàng)目經(jīng)理崗。