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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通過各種線上渠道為公司招募人才；
2、與潛在候選人建立聯(lián)系，了解他們的職業(yè)需求，并提供相應(yīng)的職位信息；
3、組織并參與面試流程，確保候選人與公司文化的匹配度；
4、維護(hù)人才庫，定期更新候選人信息，保持與優(yōu)秀人才的長(zhǎng)期聯(lián)系。
任職要求：
1、熟悉電商行業(yè)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及人才市場(chǎng)需求；
2、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠高效地與候選人溝通；
3、具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中表現(xiàn)優(yōu)異。