職位描述
全白班房地產(chǎn)開發(fā)
【工作內(nèi)容】
1、公司從各個平臺引流客戶，客服負責(zé)維護邀約，公司都是95后工作氛圍輕松自由，寫字樓室內(nèi)辦公，無需外出；
2、通過公司提供的數(shù)據(jù)平臺及電話網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，介紹武漢在售商鋪信息，了解客戶需求進行匹配開發(fā)客戶，對有意向的客戶進行邀約即可
3、非房產(chǎn)中介，正規(guī)公司上班，公司從事武漢一手商業(yè)地產(chǎn)策劃，項目遍布武漢三鎮(zhèn)
4、公司提供數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)卡，業(yè)務(wù)手機電腦等，工作無憂
5、提供崗前帶薪培訓(xùn)，一對一老帶新輕松上手
【崗位福利】
1. 團隊活動經(jīng)費、生日蛋糕、豐富多彩的員工旅游戶外活動，公費國內(nèi)外旅游；
2、工作時間（9：30-12：30，14:00--19:00）
3、法定節(jié)假日休息，春節(jié)假期一個月，每周一休息
4、不定期大型聚餐或團隊活動、節(jié)日發(fā)放各種福利
【薪酬待遇】
1、底薪5000+獎金+提成，綜合工資6K-15K不封頂，能力越強工資越高；
2、晉升空間大、階梯式獎金和提成，適合想挑戰(zhàn)高薪的人群。
該崗位無需相關(guān)工作經(jīng)驗，公司提供免費培訓(xùn)和專人指導(dǎo)！感興趣可以投簡歷過來詳聊。
1、公司從各個平臺引流客戶，客服負責(zé)維護邀約，公司都是95后工作氛圍輕松自由，寫字樓室內(nèi)辦公，無需外出；
2、通過公司提供的數(shù)據(jù)平臺及電話網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，介紹武漢在售商鋪信息，了解客戶需求進行匹配開發(fā)客戶，對有意向的客戶進行邀約即可
3、非房產(chǎn)中介，正規(guī)公司上班，公司從事武漢一手商業(yè)地產(chǎn)策劃，項目遍布武漢三鎮(zhèn)
4、公司提供數(shù)據(jù)，業(yè)務(wù)卡，業(yè)務(wù)手機電腦等，工作無憂
5、提供崗前帶薪培訓(xùn)，一對一老帶新輕松上手
【崗位福利】
1. 團隊活動經(jīng)費、生日蛋糕、豐富多彩的員工旅游戶外活動，公費國內(nèi)外旅游；
2、工作時間（9：30-12：30，14:00--19:00）
3、法定節(jié)假日休息，春節(jié)假期一個月，每周一休息
4、不定期大型聚餐或團隊活動、節(jié)日發(fā)放各種福利
【薪酬待遇】
1、底薪5000+獎金+提成，綜合工資6K-15K不封頂，能力越強工資越高；
2、晉升空間大、階梯式獎金和提成，適合想挑戰(zhàn)高薪的人群。
該崗位無需相關(guān)工作經(jīng)驗，公司提供免費培訓(xùn)和專人指導(dǎo)！感興趣可以投簡歷過來詳聊。
工作地點
武漢市-洪山區(qū)-關(guān)山大道111號2406室
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職位發(fā)布者
周女士/HRBP
剛剛活躍立即溝通
武漢金禾世紀房地產(chǎn)顧問有限公司武漢金禾世紀房地產(chǎn)有限公司發(fā)展全景企業(yè)定位?作為華中地區(qū)商業(yè)地產(chǎn)運營的標桿企業(yè)，武漢金禾世紀房地產(chǎn)有限公司自2017年成立以來，始終以"資源整合+場景創(chuàng)新"為雙輪驅(qū)動，構(gòu)建覆蓋開發(fā)策劃、資產(chǎn)運營、商業(yè)管理的全周期服務(wù)體系。公司依托武漢"九省通衢"的區(qū)位優(yōu)勢，重點布局光谷、武昌濱江、漢口核心三大商圈，形成"高端寫字樓+體驗式商業(yè)+產(chǎn)業(yè)園區(qū)"的復(fù)合開發(fā)模式，持續(xù)引領(lǐng)區(qū)域商業(yè)生態(tài)升級。商業(yè)管理?：聯(lián)合龍湖打造華中首個"智慧商業(yè)體"濱江天街，集成AI客流分析、無人零售等創(chuàng)新業(yè)態(tài)，開業(yè)首年客流量突破1500萬人次，成為區(qū)域商業(yè)新地標。戰(zhàn)略合作生態(tài)?構(gòu)建"央國企+頭部民企"合作矩陣，形成差異化競爭力：華潤置地?：聯(lián)合開發(fā)萬象城系列商業(yè)綜合體，打造城市級消費目的地。中建三局?：承接超高層建筑EPC總承包項目，確保工程品質(zhì)與進度。中糧大悅城?：運營管理大悅春風(fēng)里城市更新項目，激活老城區(qū)商業(yè)活力。龍湖集團?：共同探索TOD模式下的商業(yè)開發(fā)，實現(xiàn)交通樞紐與商業(yè)空間的無縫銜接。行業(yè)貢獻與榮譽? 2022年獲評"中國商業(yè)地產(chǎn)運營TOP20"，主導(dǎo)制定《武漢商業(yè)綜合體綠色建筑評價標準》。累計培育商業(yè)運營人才超300人，管理標準輸出至長沙、南昌等城市。
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