任職要求:
1、掌握國(guó)家相關(guān)安全環(huán)保、職業(yè)健康法律法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
2、具有較強(qiáng)的文字功底,能夠撰寫企業(yè)制度、會(huì)議紀(jì)要,清楚、準(zhǔn)確表達(dá);
3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力、指導(dǎo)培訓(xùn)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、吃苦耐勞能力、文字組織能力;
4、熟練使用計(jì)算機(jī),掌握辦公軟件設(shè)計(jì)、排版、制作技能。
工作職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),合法開(kāi)展安全環(huán)保、職業(yè)健康、生產(chǎn)運(yùn)行、應(yīng)急處置等方面的專業(yè)技術(shù)咨詢工作;
2、根據(jù)工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和生產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)際,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境、管理等方面的合規(guī)性審核、檢查、評(píng)估、診斷等工作;
3、通過(guò)PDCA、OPPT、5W2H、HAZOP等管理工具方法,幫助工業(yè)企業(yè)查找全周期過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)、事故隱患,對(duì)標(biāo)不符合項(xiàng),提供合理化、可行性整改措施和提升建議;
4、開(kāi)展工業(yè)企業(yè)不同管理層級(jí)、不同崗位業(yè)務(wù)與安全標(biāo)準(zhǔn)相融合的能力提升培訓(xùn)工作。
5、編制工業(yè)企業(yè)安全環(huán)保、職業(yè)健康管理體系以及部門/崗位安全職責(zé)、管理活動(dòng)/作業(yè)活動(dòng)/設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)清單、風(fēng)險(xiǎn)防控方案、安全檢查表等制度文件、程序文件、記錄表單。