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福利待遇：
五險一金、午餐補助、完善的培訓晉升機制、定期團建
崗位職責：
1、制定并執(zhí)行二手車業(yè)務計劃，特別是置換、采購和銷售相關計劃；
2、與總經理與新車銷售經理寫作，制定置換政策及置換補貼等激勵措施；
3、規(guī)劃二手車業(yè)務場地、設備和人員的投入與預算；
4、優(yōu)化二手車庫存管理，推動二手車轉售和零售的業(yè)務增長；
5、確保二手車定價策略的有效傳達與執(zhí)行；
6、監(jiān)督評估并進行準確的整備成本估計，并檢查實際整備成本的合理性；
7、領導銷售顧問及時跟進潛在客戶，維護并拓展客戶關系，提升購買意向；
8、為客戶提供公平合理的二手車置換價格，確?？蛻趔w驗優(yōu)質友善；
9、處理客訴及利潤管控。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、具有5年以上銷售工作經驗及二手車評估、管理經驗；
3、熟悉當地新車和二手車市場，具備一定的的市場洞察力；
4、熟悉二手車相關法律法規(guī)及二手車評估流程、方法；
5、具備一定的談判能力。