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崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)開拓并維護(hù)各渠道（如短視頻平臺、社交社區(qū)、垂直內(nèi)容平臺等）的創(chuàng)作者資源，通過多元拉新方式，實(shí)現(xiàn)高效建聯(lián)、需求溝通完成拉新目標(biāo)； 2、搭建并維護(hù)創(chuàng)作者合作體系，定期跟進(jìn)溝通，提升創(chuàng)作者活躍度與留存率，建立長期信任關(guān)系； 3、深度洞察 ACG、二次元等領(lǐng)域創(chuàng)作者需求，結(jié)合平臺業(yè)務(wù)目標(biāo)策劃主題活動(dòng)（如創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽、流量激勵(lì)計(jì)劃、IP 聯(lián)動(dòng)活動(dòng)等）負(fù)責(zé)活動(dòng)從方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)到落地執(zhí)行的全流程，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化活動(dòng)效果，提升創(chuàng)作者參與度與內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量； 4、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控、用戶反饋等手段挖掘潛力創(chuàng)作者與優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，制定針對性賦能策略（如流量扶持、創(chuàng)作培訓(xùn)、商業(yè)變現(xiàn)對接等），對優(yōu)質(zhì)作者增量、作者粉絲數(shù)增長率、內(nèi)容互動(dòng)量負(fù)責(zé)，推動(dòng)創(chuàng)作者生態(tài)健康發(fā)展； 任職要求： 1、熟悉內(nèi)容平臺運(yùn)營邏輯，能高效落地拉新、活動(dòng)、賦能等任務(wù)； 2、擅長跨渠道建聯(lián)與關(guān)系維護(hù)，若有校園院系資源、學(xué)生組織經(jīng)驗(yàn)或校園大使經(jīng)歷優(yōu)先； 3、能通過 Excel / 數(shù)據(jù)分析工具拆解用戶行為數(shù)據(jù)，提煉問題并推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化或運(yùn)營策略迭代； 4、對 ACG 文化、二次元內(nèi)容有深度認(rèn)知，熟悉 B 站、LOFTER、快手等平臺的 “梗文化” 與用戶偏好，能快速捕捉熱點(diǎn)趨勢，具備優(yōu)質(zhì)內(nèi)容判斷力，擅長通過創(chuàng)意玩法激發(fā)創(chuàng)作者靈感。 5、每周至少能保證 5 天的實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)時(shí)長不少于 3個(gè)月，26屆畢業(yè)生優(yōu)先