崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
（1）負(fù)責(zé)亞馬遜運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、任務(wù)分配及目標(biāo)分解；
（2）優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
（3）協(xié)調(diào)與公司其他部門（如采購、物流、設(shè)計(jì)）的溝通協(xié)作。
2. 運(yùn)營策略制定與執(zhí)行
（1）制定亞馬遜平臺（北美/歐洲等站點(diǎn)）的運(yùn)營策略，包括站內(nèi)外推廣、廣告投放優(yōu)化、Listing優(yōu)化及關(guān)鍵詞排名提升；
（2）分析市場趨勢及競品動態(tài)，調(diào)整運(yùn)營方案以提升產(chǎn)品曝光率、轉(zhuǎn)化率及GMV；
（3）監(jiān)控廣告投放ROI，優(yōu)化CPC廣告預(yù)算分配，降低ACOS。
3. 銷售目標(biāo)與績效管理
（1）制定團(tuán)隊(duì)月度/季度/年度銷售目標(biāo)，跟蹤并分析銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率等核心指標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)庫存管理與FBA物流規(guī)劃，避免斷貨或滯銷風(fēng)險(xiǎn)；
（3）定期撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，向管理層匯報(bào)業(yè)績進(jìn)展、問題及改進(jìn)方案；
（4）設(shè)計(jì)并實(shí)施績效考核方案，定期評估團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)，提供反饋與激勵措施。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)運(yùn)營
（1）確保店鋪合規(guī)運(yùn)營，規(guī)避平臺政策風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)賬號安全；
（2）處理客戶投訴、差評及退貨問題，提升店鋪評分與品牌口碑。
任職要求
1. 教育背景
（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
（1）3年以上亞馬遜平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉亞馬遜平臺規(guī)則、廣告算法及A9搜索引擎邏輯，有成功打造爆款案例者優(yōu)先；
3. 專業(yè)技能
（1）精通亞馬遜CPC廣告、Deals活動、品牌推廣工具（如Vine計(jì)劃）等運(yùn)營手段；
（2）熟練使用Helium 10、Jungle Scout等數(shù)據(jù)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度；
（3）具備Listing文案撰寫及SEO優(yōu)化能力，熟悉FBA全流程管理；
4. 管理能力
（1）具備獨(dú)立撰寫工作報(bào)告、制定績效考核方案的經(jīng)驗(yàn)，邏輯清晰，目標(biāo)導(dǎo)向；
（2）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵團(tuán)隊(duì)并推動目標(biāo)落地；
5. 語言能力
（1）英語CET-6及以上，可熟練撰寫英文文案及處理客服郵件；
（2）有小語種（德語、日語、法語等）能力者優(yōu)先；
6. 其他要求
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作，對電商行業(yè)有高度熱情。
公司福利
（1）具有競爭力的薪資+績效獎金+年終獎；
（2）與上市公司對標(biāo)的清晰的晉升通道；
（3）五險(xiǎn)一金、帶薪年假；
（4）不定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動及行業(yè)交流機(jī)會。