職位描述
員工關(guān)系招聘企業(yè)文化人力資源服務(wù)
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工保險(xiǎn)的繳納、核定等工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工保險(xiǎn)的繳納、核定等工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
蚌埠蚌山區(qū)鳳凰國際廣場A座2510
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李女士/人事主管
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蚌埠隆和電子商務(wù)有限公司合肥分公司安徽隆和電子商務(wù)有限公司——設(shè)計(jì)生產(chǎn)一體化，打造面向世界的家具工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)安徽隆和電子商務(wù)有限公司成立于2020年9月，專注于家具跨境，在歐美市場電競桌椅領(lǐng)域已是頭部電商，以亞馬遜為主要平臺(tái)，在美、英、日、德、法、意、西等10多國銷量第一，同類產(chǎn)品市占率達(dá)50%+。從企業(yè)核心競爭力——設(shè)計(jì)端出發(fā)，自建工廠，鏟除產(chǎn)業(yè)上下游協(xié)同難的問題，工貿(mào)一體，持續(xù)開發(fā)新品，同時(shí)在競爭激烈的價(jià)格賽道注重性價(jià)比，逐步打造家具品類的模塊化設(shè)計(jì)與生產(chǎn)系統(tǒng)，引入第三方設(shè)計(jì)師，構(gòu)建開放的家具工業(yè)設(shè)計(jì)中臺(tái)，并從全球消費(fèi)者角度出發(fā)，開發(fā)獨(dú)立站和智能搭配系統(tǒng)，提供可制定的全方位選擇需求。我們的優(yōu)勢(shì)：價(jià)值創(chuàng)新規(guī)模供應(yīng)鏈我們的全方位服務(wù)：市場評(píng)估產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品多樣化定制
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