崗位職責:
(1)在項目經(jīng)理的分派和指導(dǎo)下, 完成項目的部分審計工作。
(2)完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作,使其達到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求。
(3)協(xié)助出具審計業(yè)務(wù)報告和其他法定業(yè)務(wù)報告。
任職要求:
(1)有良好的敬業(yè)精神,品行端正,富有責任感。
(2)二本及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計相關(guān)專業(yè),有輔修財會專業(yè)或有財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)的經(jīng)濟學(xué)或理工專業(yè),成績優(yōu)秀者。
(3)CPA執(zhí)業(yè)資格考試通過若干門者優(yōu)先考慮。
(4)年齡在三十五周歲以下,能夠適應(yīng)長期出差,不怕吃苦,有事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先。
(5)工作積極進取,具有一定的協(xié)調(diào)能力和組織能力,在審計現(xiàn)場能夠獨當一面完成審計工作。
(6)具有較強的合作精神和溝通能力,能夠與同事及客戶單位進行有效地溝通。
福利待遇:
(1)福利待遇優(yōu)厚:五險一金+內(nèi)部福利+各項補貼。
(2)有季度獎、年終獎及各項獎勵。
(3)晉升機制完善,工作表現(xiàn)好的短時間內(nèi)就有提高級別的可能。單位設(shè)立各類獎項如季度標兵、年度優(yōu)秀員工等鼓勵員工工作同時也帶動其他員工的工作積極性。