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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司體系管理、信息管理：負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)管理體系文件的編、修、執(zhí)行檢查工作，負(fù)責(zé)公司體系信息化系統(tǒng)、微信平臺(tái)、官網(wǎng)等信息化平臺(tái)管理；負(fù)責(zé)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告、年度工作報(bào)告編制及上報(bào)、月度報(bào)表上報(bào)工作，日常信息上報(bào)監(jiān)督檢查管理；負(fù)責(zé)公司各種文件收發(fā)與督辦管理；
2、負(fù)責(zé)公司年度內(nèi)審、管理評(píng)審、CNAS評(píng)審、見證評(píng)審的策劃、組織與實(shí)施；負(fù)責(zé)外部聯(lián)絡(luò)與溝通、工作協(xié)調(diào)，包括CCAA、CNCA、CNAS、各地方局、行業(yè)協(xié)會(huì)等；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)管理：負(fù)責(zé)公司認(rèn)證項(xiàng)目技術(shù)管理、認(rèn)證業(yè)務(wù)范圍管理、法律法規(guī)知識(shí)庫管理、認(rèn)證過程工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂、宣貫培訓(xùn)等；業(yè)務(wù)范圍認(rèn)可擴(kuò)項(xiàng)材料準(zhǔn)備及申報(bào)工作；認(rèn)可領(lǐng)域擴(kuò)項(xiàng)申報(bào)策劃及實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)配合認(rèn)證監(jiān)管檢查、外部檢查、投訴等認(rèn)證技術(shù)支持，配合主管領(lǐng)導(dǎo)處理稽查工作及協(xié)調(diào)管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以確認(rèn)、協(xié)助處置及后續(xù)驗(yàn)證工作；技術(shù)支持：理解認(rèn)證規(guī)范和認(rèn)證認(rèn)可法規(guī)、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)，為公司各部門提供技術(shù)支持和培訓(xùn)宣貫；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)和管理：負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求分析產(chǎn)品可行性，開發(fā)公司新的認(rèn)證領(lǐng)域、認(rèn)證產(chǎn)品，負(fù)責(zé)新領(lǐng)域申報(bào)、開發(fā)技術(shù)文件的編寫、準(zhǔn)備及申報(bào)，以及新領(lǐng)域獲批或備案后的運(yùn)行管理；負(fù)責(zé)認(rèn)證領(lǐng)域轉(zhuǎn)版、認(rèn)可轉(zhuǎn)換等策劃、實(shí)施工作；新領(lǐng)域試運(yùn)行過程中負(fù)責(zé)全流程執(zhí)行監(jiān)督及改進(jìn)工作。
6、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)管理：跟蹤最新相關(guān)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布實(shí)施，定時(shí)更新法律法規(guī)，并對(duì)相應(yīng)的法律法規(guī)內(nèi)容進(jìn)行辨識(shí)，就相關(guān)問題進(jìn)行解釋、查詢和確認(rèn)。
7、其他相關(guān)技術(shù)服務(wù)：為政府部門提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)，根據(jù)政府課題項(xiàng)目，編制項(xiàng)目實(shí)施方案，并協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目實(shí)施直至項(xiàng)目驗(yàn)收。
8、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)管理、崗位人員的工作指導(dǎo)及績(jī)效考核、工作質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析及匯報(bào)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、大學(xué)本科，具有畢業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上認(rèn)證認(rèn)可檢驗(yàn)檢測(cè)及其咨詢行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或任一行業(yè)體系管理、產(chǎn)品研發(fā)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的管理能力，有豐富的體系管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目工作的管理能力；
3、具有較強(qiáng)的分析、策劃和組織能力，能夠自主熟悉部門現(xiàn)有情況，分析可能存在的問題和改進(jìn)空間，策劃部門工作計(jì)劃、分解部門工作指標(biāo)、組織部門崗位及員工完成相應(yīng)指標(biāo)的能力。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有自主學(xué)習(xí)意識(shí)，愿意花時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)，有提升動(dòng)力；
5、具有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力，能快速理解任務(wù)要求，并有效回答、溝通；
6、具有較強(qiáng)的文筆能力，善于總結(jié)、提煉、轉(zhuǎn)化技術(shù)文件核心內(nèi)容。