職位描述
帥氣
崗位內(nèi)容：
1. 負責安排列車的發(fā)車和到站時間，并保證列車時刻表的準確性。
2. 協(xié)調乘務員的工作，負責票務服務及乘客權益的保障。
3. 監(jiān)控列車運行情況，及時處理突發(fā)事件。
4. 管理車站設備和維護列車車內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。
5. 配合車站功務組織開展各項安全管理工作。
任職要求：
1. 具備相關列車操作和乘務管理經(jīng)驗，熟悉列車安全管理制度。
2. 能夠承受工作壓力，在緊急情況下能夠迅速反應并解決問題。
3. 具備團隊協(xié)作精神，善于溝通和協(xié)調。
4. 具備相關的中級或以上職業(yè)資格證書。
5. 具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。
1. 負責安排列車的發(fā)車和到站時間，并保證列車時刻表的準確性。
2. 協(xié)調乘務員的工作，負責票務服務及乘客權益的保障。
3. 監(jiān)控列車運行情況，及時處理突發(fā)事件。
4. 管理車站設備和維護列車車內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。
5. 配合車站功務組織開展各項安全管理工作。
任職要求：
1. 具備相關列車操作和乘務管理經(jīng)驗，熟悉列車安全管理制度。
2. 能夠承受工作壓力，在緊急情況下能夠迅速反應并解決問題。
3. 具備團隊協(xié)作精神，善于溝通和協(xié)調。
4. 具備相關的中級或以上職業(yè)資格證書。
5. 具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。
工作地點
昆明西山區(qū)潤城第一大道5棟(南門)
相似職位
- 高鐵乘務員/上幾休幾6000-8000元
昆明 - 官渡
河北協(xié)耀鐵路電氣化技術有限公司 - 高鐵乘務員包食宿5000-10000元
昆明 - 盤龍
河北鐵運人力資源服務集團有限公司 - 急招本地高鐵隨車秩序員\跟車行政接待\票務員包食宿五險一金上幾休幾7000-9000元·13薪
昆明 - 官渡
天津暢行高鐵運維科技有限公司 - 民航空中乘務員（咨詢培訓督導）6000-12000元
昆明 - 官渡
成都飛行星球科技有限公司 - 乘務員，就近分配5000-10000元
昆明 - 五華
石家莊職達人力資源服務有限公司 - 乘務員5000-10000元
昆明 - 西山
石家莊職達人力資源服務有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王梅蘭/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
昆明逸南娛樂有限公司簡述公司以金融集團為主體，總公司位于上海，在昆明附屬發(fā)展音樂娛樂公司，舞臺表演培訓基地。旗下?lián)碛幸魳啡瞬艛?shù)十名，專注于為云南音樂提供優(yōu)秀人才。1、公司主營音樂節(jié)策劃、樂隊演出、線上線下藝人包裝及設計、商演規(guī)劃、唱片發(fā)行、運動健身、體育賽事、電視臺節(jié)目、網(wǎng)絡節(jié)目制作、等相關音樂娛樂項目2、旗下產(chǎn)業(yè)包含音樂廠牌、音樂節(jié)、live平臺、錄音棚、唱片發(fā)行制作、LIVE HOUSE、短視頻拍攝基地、SHOW BAR、線上直播間、景區(qū)演出、演藝吧、度假村等企業(yè)核心及文化：“家庭式氛圍、企業(yè)化管理、集團式運營、人性化理念”致力于為云南演出類、音樂類培養(yǎng)及輸送優(yōu)秀人才，為云南音樂行業(yè)制作優(yōu)秀作品。新人待遇及培養(yǎng)：1、帶薪培訓，老員工及專業(yè)人才一對一培養(yǎng)教學2、年輕人團隊，員工和管理實時交流經(jīng)驗及想法，人性化管理3、根據(jù)員工情況及需求靈活制定薪資，高提成、高收入、低任務，激發(fā)員工創(chuàng)造性及積極性。4、為員工定制“”個人化、創(chuàng)新化、年輕化”工作模式。玩著干活、認真干活、付出與回報成正比。
公司主頁