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崗位職責：
1.負責潛在客戶線索的篩選與初步溝通： 通過電話/企業(yè)微信等方式，聯(lián)系公司提供的潛在學員家長（名單資源）。
2.精準傳遞價值： 清晰介紹機構(gòu)品牌、課程特色、教學優(yōu)勢及近期活動（如試聽課、開放日）。
3.高效邀約到訪： 激發(fā)家長興趣，成功預約其帶孩子到校區(qū)參加體驗課或咨詢。
4.信息登記與反饋： 準確記錄溝通信息、家長意向及預約情況，及時錄入系統(tǒng)并反饋給課程顧問（CC）團隊。
5.團隊協(xié)作： 與課程顧問（CC）、市場等部門緊密配合，確保邀約質(zhì)量和轉(zhuǎn)化效率。
任職要求：
1.大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬），有電話銷售、客服、邀約經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生積極培養(yǎng)。
2.普通話標準流利，聲音清晰有親和力，具備良好的表達、傾聽和理解能力。
3.積極樂觀，抗壓能力強，面對拒絕能快速調(diào)整心態(tài)。
4.有較強的目標感和執(zhí)行力，渴望通過努力獲得高回報。
5.愿意學習少兒英語行業(yè)知識及溝通技巧。
6.熟練使用辦公軟件（Word, Excel），工作認真細致，有責任心。
加分項： 熱愛教育行業(yè)，有親和力，有服務(wù)意識。
薪酬待遇：
底薪+高額到訪提成+月度/季度績效獎金；
入職繳納五險一金 帶薪培訓 + 崗位技能提升節(jié)日福利 + 生日福利定期團建 + 下午茶；
舒適現(xiàn)代化的辦公環(huán)境以及清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。