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**勵(lì)步英語教學(xué)經(jīng)理招聘啟事** 品牌理念：樂享母語啟蒙 | 練就核心能力 | 高頻語境浸泡 | 科技智能助力 崗位名稱：教學(xué)經(jīng)理 工作地點(diǎn)：[梁溪區(qū)新生路106號(hào)&惠山萬達(dá)三樓勵(lì)步] 匯報(bào)對(duì)象：校區(qū)校長 薪資范圍：[15k-20k] 崗位職責(zé)： 1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng) - 搭建高效教學(xué)團(tuán)隊(duì)，制定教師招聘、培訓(xùn)、考核及晉升體系，賦能教師成長； - 定期組織教學(xué)研討、技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與凝聚力。 2. 教學(xué)質(zhì)量與過程管理 - 監(jiān)督教學(xué)全流程（備課、授課、課后反饋），確保教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化結(jié)合； - 通過課堂觀察、家長反饋、學(xué)生測評(píng)等數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)優(yōu)化，保障學(xué)習(xí)效果； - 推動(dòng)“高頻語境浸泡”教學(xué)法落地，打造沉浸式英語學(xué)習(xí)環(huán)境。 3. 學(xué)科英語與國際考試體系落地 - 熟悉學(xué)科英語（CLIL）教學(xué)模式，主導(dǎo)課程設(shè)計(jì)與國際考試（如劍橋少兒英語、TOEFL Junior等）銜接； - 結(jié)合“練就核心能力”目標(biāo)，制定學(xué)生能力培養(yǎng)路徑，提升語言應(yīng)用及綜合素養(yǎng)。 4. 科技賦能教學(xué)創(chuàng)新 - 整合“科技智能助力”資源，推動(dòng)AI互動(dòng)課、智能學(xué)習(xí)平臺(tái)等工具的應(yīng)用，提升教學(xué)效率與體驗(yàn)； - 探索數(shù)字化教學(xué)新模式，推動(dòng)線上線下融合教學(xué)。 5. 結(jié)果導(dǎo)向與品牌口碑 - 負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成（續(xù)費(fèi)率、滿意度、學(xué)生能力提升等）； - 聯(lián)動(dòng)市場與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，通過教學(xué)成果展示強(qiáng)化品牌影響力。 任職要求： 1. 硬性條件 - 本科及以上學(xué)歷，英語、教育學(xué)、TESOL等相關(guān)專業(yè)，有海外求學(xué)背景優(yōu)先； - 5年以上英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉3-12歲兒童英語教育； - 精通學(xué)科英語（CLIL）及國際考試體系，具備課程研發(fā)能力。 2. 核心能力 - 建組織：擅長團(tuán)隊(duì)搭建與梯隊(duì)培養(yǎng)，能激發(fā)教師潛能； - 抓過程：強(qiáng)執(zhí)行力，擅長通過數(shù)據(jù)分析和流程優(yōu)化保障結(jié)果； - 懂業(yè)務(wù)：深度理解“母語啟蒙”理念，能將語言學(xué)習(xí)與核心能力培養(yǎng)融合。 3.加分項(xiàng) - 有國際學(xué)?；蚋叨松賰河⒄Z機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； - 熟悉教育科技工具應(yīng)用，具備創(chuàng)新意識(shí)與資源整合能力。 我們提供 - 與勵(lì)步品牌共成長的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)； - 系統(tǒng)的管理培訓(xùn)及晉升通道； - 具有競爭力的薪資+績效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利； - 享受五險(xiǎn)一金，帶薪年假，病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假等 ； -享受節(jié)假日及生日福利：教師節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等福利； -享受員工優(yōu)惠政策 - 開放、創(chuàng)新、以學(xué)生為中心的教學(xué)文化。