一、 崗位定位:成長(zhǎng)型的關(guān)鍵執(zhí)行者
本崗位是公司海外業(yè)務(wù)體系中的核心執(zhí)行與支撐力量,代表母公司百川集團(tuán)(唐山百川智能機(jī)器股份有限公司)深度參與海外重大項(xiàng)目的全周期開(kāi)拓與維護(hù)。
二、 核心職責(zé)
- 客戶協(xié)助開(kāi)拓與關(guān)系維護(hù):在總經(jīng)理的指導(dǎo)或牽頭下,具體負(fù)責(zé)對(duì)已中標(biāo)海外鐵路EPC項(xiàng)目的指定央企客戶進(jìn)行跟進(jìn)與滲透。協(xié)助建立并維護(hù)與項(xiàng)目中層技術(shù)、采購(gòu)及管理人員的堅(jiān)實(shí)合作關(guān)系,有效執(zhí)行客戶關(guān)系維護(hù)策略。
- 信息收集與流程跟進(jìn):深入項(xiàng)目一線,協(xié)助收集、核實(shí)并系統(tǒng)化管理項(xiàng)目需求、決策進(jìn)度及競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)。深刻學(xué)習(xí)并適應(yīng)央企內(nèi)部的決策流程與文化,確保信息流暢通,為高層決策提供精準(zhǔn)支持。
- 項(xiàng)目協(xié)同與落地支持:作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵成員,高效協(xié)同內(nèi)部技術(shù)、商務(wù)及交付團(tuán)隊(duì),參與技術(shù)方案溝通、標(biāo)書(shū)準(zhǔn)備、合同談判及執(zhí)行支持等具體工作,推動(dòng)項(xiàng)目順利落地。
- 邀請(qǐng)對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目有影響力的客戶赴集團(tuán)參觀考察,介紹集團(tuán)實(shí)力規(guī)模,行業(yè)地位、技術(shù)積累、資質(zhì)信譽(yù)和交付能力,并負(fù)責(zé)全流程接待與宴請(qǐng)工作。
三、 任職要求
- 經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)知:
- 3年以上工業(yè)裝備、技術(shù)銷(xiāo)售或項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有參與大型B2B項(xiàng)目或接觸過(guò)央企、大型國(guó)企客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 對(duì)央企或大型項(xiàng)目的運(yùn)作模式有基本了解,具備良好的客戶溝通能力和人際關(guān)系建立技巧,具備成為頂尖客戶總監(jiān)的潛質(zhì)。
- 關(guān)鍵能力與特質(zhì):
- 強(qiáng)烈的進(jìn)取心與成長(zhǎng)欲:不滿足于簡(jiǎn)單執(zhí)行,主動(dòng)思考,追求在復(fù)雜項(xiàng)目中承擔(dān)更多責(zé)任,快速成長(zhǎng)。
- 出色的執(zhí)行力:能在目標(biāo)導(dǎo)向和動(dòng)態(tài)變化的環(huán)境中保持高效工作,樂(lè)觀積極,具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
- 優(yōu)秀的個(gè)人品格:為人誠(chéng)信、陽(yáng)光、踏實(shí),具備良好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
- 基本條件:
認(rèn)同公司“忠誠(chéng),團(tuán)結(jié),協(xié)作”的企業(yè)文化
年齡35周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先
能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)及海外短期出差。
四、 我們提供的平臺(tái)與回報(bào)
- 有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬體系:月薪15000-20000
- 長(zhǎng)效的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制:根據(jù)工作表現(xiàn),每年上調(diào)薪資
- 全面的福利保障:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、節(jié)日福利及優(yōu)厚的國(guó)內(nèi)海外出差津貼。