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一、任職要求： 1、18-35歲； 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，聯(lián)系客戶； 2、根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的咨詢服務(wù)； 3、熟悉公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)； 三、福利待遇： 1、薪資待遇：無壓力底薪5000+高額提成+績效獎勵+業(yè)績獎勵（100-5000）+獎金+其他福利，月綜合收入8000-15000元，上不封頂； 2、工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 ； 3、享受定期聚會活動、每年一次國內(nèi)外游、社團(tuán)活動、生日會、生日津貼、節(jié)假日禮金/禮品等員工福利； 4、入職即享受完善的技能提升及定期晉升培訓(xùn)。 四、晉升渠道： 1、橫向發(fā)展：見習(xí)員工→正式員工→中級員工→高級員工→資深員工 2、縱向發(fā)展：員工→組長→主管→經(jīng)理（合伙人）