崗位職責:
1、儲備干部是我們集團內(nèi)部中高層儲備對象,二十年來集團高層都是從內(nèi)部輪崗晉升。對于新進員工前期需要到各個部門輪崗學習。通過輪崗來提高管理層的綜合管理能力。
2、輪崗后員工根據(jù)興趣與能力表現(xiàn)分配到公司各部門做中高層管理工作。
3、輪崗是為了長期與員工建立合作關(guān)系,企業(yè)前期需要大量投入財務(wù)和人力進行儲備,所以不招短期或臨時人員。
職位要求:
1、18-30歲,身體健康,男女不限,
2、喜歡和人打交道,能與顧客建立良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
3、不安于現(xiàn)狀,有謀求長遠發(fā)展的想法。
4、具有良好的學習態(tài)度與工作態(tài)度,自律能力強,
5、有管理經(jīng)驗者、有銷售經(jīng)驗者、退伍軍人表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮管理崗位。
6、對應(yīng)屆畢業(yè)生可以優(yōu)先錄用。我們提供老員工帶,公司提供免費的帶薪培訓(xùn)。
薪資待遇:
1、無責任底薪5000元 +提成+獎金+績效 + 月度、年度獎金(優(yōu)秀員工月收入過萬)
2、系統(tǒng)培訓(xùn):新伙伴的入職(崗前一對一免費帶薪培訓(xùn)),企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理運營銷售類培訓(xùn)等(不收取任何培訓(xùn)費用)。
3、員工寢室:為員工提供免費寢室(設(shè)施齊全),環(huán)境干凈衛(wèi)生,離辦公地點只需五分鐘路程。
4、公司集體活動:每逢員工生日公司舉辦慶祝party,組織員工旅游。
5、深造機會:公司每年對優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國或國內(nèi)進修培訓(xùn)的機會。
6、公平公正公開的晉升平臺,晉升快,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
職位晉升渠道:
儲備干部——部門主管——部門高管——副經(jīng)理 ——經(jīng)理
工作時間:早八晚六,做六休一
鄭重承諾:本公司內(nèi)部招,不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的工作環(huán)境與發(fā)展晉升機會。
招聘流程:
初試——復(fù)試——試崗
公司地址:湖北省武漢市武昌區(qū)中南路中建廣場B座17K