要求：
1、專科及以上學(xué)歷，至少一年會(huì)計(jì)相關(guān)工作
2、扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)
精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》或《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。
深刻理解會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)科目、借貸記賬法等核心概念。
熟悉資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、成本、損益等各類別業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。
期末結(jié)賬與攤銷：熟練進(jìn)行期末各項(xiàng)計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)工作
3、完整的賬務(wù)處理能力
憑證處理：能夠獨(dú)立審核原始憑證的合法性、合規(guī)性，并準(zhǔn)確編制記賬憑證。
賬簿登記：熟練登記總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等，做到賬證相符、賬賬相符。
4、稅務(wù)處理能力：
熟悉國(guó)家稅收法律法規(guī)，特別是增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等主要稅種。
能夠獨(dú)立完成納稅申報(bào)（月度、季度、年度），如增值稅申報(bào)、企業(yè)所得稅預(yù)繳、年度匯算清繳等。
懂得基本的稅務(wù)籌劃，合理進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，并能配合完成稅務(wù)稽查、審計(jì)等工作。
薪資待遇 周末雙休 幾乎不加班
1、工作時(shí)間早8:30--11:30 下午1:00-5:00；
2、公司有食堂免費(fèi)提供午餐；
3、法定節(jié)假日；
4、過(guò)節(jié)福利；
5、根據(jù)工作能力發(fā)放年終獎(jiǎng)；
6、每年一次5-7天的國(guó)內(nèi)游團(tuán)建；
7、試用期過(guò)后繳納社保；
5、財(cái)務(wù)軟件操作能力：
精通至少一款主流的財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友、SAP、Oracle等。
能夠運(yùn)用軟件完成從憑證到報(bào)表的全流程操作，并熟悉相關(guān)模塊的設(shè)置。
軟性素質(zhì)與綜合能力要求
1、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，高度負(fù)責(zé)：
財(cái)務(wù)工作繁瑣且不能出錯(cuò)，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)誤都可能帶來(lái)巨大影響。必須極度細(xì)心，對(duì)數(shù)字敏感。
2、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：
稅收政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則經(jīng)常變化，必須持續(xù)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)庫(kù)，并能快速適應(yīng)新政策、新系統(tǒng)。
3、溝通協(xié)調(diào)能力：
需要與公司內(nèi)部各部門（如銷售、采購(gòu)、人事、業(yè)務(wù)部）頻繁溝通，獲取單據(jù)、解釋財(cái)務(wù)問(wèn)題。
需要與外部的稅務(wù)局、銀行、工商等部門進(jìn)行有效溝通。
4、原則性與保密意識(shí)：
嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持原則，不徇私情。
對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)有嚴(yán)格的保密責(zé)任。
5、獨(dú)立解決問(wèn)題能力：
能夠獨(dú)立處理賬務(wù)中遇到的疑難問(wèn)題，遇到問(wèn)題時(shí)知道如何查詢資料、尋求幫助或給出解決方案。
6、時(shí)間管理能力：
能夠合理安排工作，確保在月末、季末、年末等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成結(jié)賬、報(bào)稅等工作，保證時(shí)效性。