一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,應(yīng)聘人員預(yù)約;接待及面試。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.要求:18-35周歲,有經(jīng)驗(yàn)可放寬,熟練使用辦公軟件,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;0經(jīng)驗(yàn)都可以;有人帶。
2.工作時(shí)間:8:00-18:月休天-4天
3.高工資:+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金,月入8000+
4.優(yōu)秀員工有雙向晉升空間
三、福利待遇:
1.公司不定時(shí)組織下午茶、員工團(tuán)體活動(dòng);每年定期舉行員工旅游、公司年會(huì)等諸多活動(dòng);
2.享受專業(yè)入職培訓(xùn),新人到崗一對(duì)一對(duì)輔導(dǎo);