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一、核心職責(zé)
1.信息收集與整合：根據(jù)報告需求，獨立或協(xié)助收集、整理、篩選來自內(nèi)部數(shù)據(jù)庫、市場調(diào)研、公開資料、行業(yè)報告等多渠道的信息和數(shù)據(jù)。
2.數(shù)據(jù)分析與解讀：對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整理、初步分析，識別關(guān)鍵趨勢、模式和問題，形成有價值的洞察。
3. 報告規(guī)劃與架構(gòu)：明確報告目標(biāo)、受眾和核心信息，設(shè)計清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱蟾娼Y(jié)構(gòu)和大綱。
4. 專業(yè)報告撰寫：獨立撰寫結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容翔實、語言精練、表達(dá)準(zhǔn)確、符合公司/行業(yè)規(guī)范的專業(yè)報告。
5. 內(nèi)容審核與優(yōu)化：對報告內(nèi)容進(jìn)行自我審核，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、邏輯連貫性、語法正確性，并根據(jù)反饋進(jìn)行修改完善。
6. 可視化呈現(xiàn)：熟練運用圖表（如柱狀圖、折線圖、餅圖、流程圖等）、表格等方式，將復(fù)雜數(shù)據(jù)和信息直觀、清晰地呈現(xiàn)出來。
7. 溝通協(xié)作：與相關(guān)部門項目現(xiàn)場調(diào)研人員溝通，獲取所需信息，理解報告背景和要求；向相關(guān)人員匯報報告內(nèi)容或解答疑問。
8. 版本管理與歸檔：妥善管理報告的不同版本，確保最終報告的歸檔和可追溯性。
9. 模板與規(guī)范維護(hù)：參與或負(fù)責(zé)維護(hù)公司報告模板、撰寫規(guī)范和風(fēng)格指南。
二、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：
（1）本科及以上學(xué)歷
（2）優(yōu)先專業(yè)：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)
2.核心技能：
（1）卓越的書面表達(dá)能力：通中文寫作，文字功底深厚，能撰寫邏輯清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、語言流暢、簡潔準(zhǔn)確的專業(yè)報告。
（2）優(yōu)秀的邏輯思維與分析能力：能夠快速理解復(fù)雜信息，進(jìn)行歸納、總結(jié)、提煉核心觀點，建立嚴(yán)密的論證鏈條。
（3）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力： 能夠理解和處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，運用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、計算和初步分析。了解基本統(tǒng)計概念。
（4）信息檢索與整合能力：善于利用各種渠道高效獲取、篩選、整合有效信息。
（5）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心：** 對數(shù)據(jù)和文字高度敏感，追求細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確性，具備強烈的質(zhì)量意識和責(zé)任感。
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