1.建立并完善公司的采購制度及相關的采購管理辦法,優(yōu)化采購的工作標準和流程,規(guī)范公司的采購行為;
2.建立采購計劃體系,和采購預算制度,審核年度采購計劃、采購預算,控制采購成本,減少不必要的開支;
3.采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行,提供采購項目的整體解決方案;
4.新供應商的開發(fā)、合作談判,組織對供應商進行評估、認證、管控及考核;
5.主持大宗采購的業(yè)務治談和招標工作;
6.相關采購流程培訓和采購風險控制;
7.完成上級領導交代的各項工作。
任職資格:1.本科及以上;
2.3-5年工作經驗;
3.溝通協(xié)調能力、談判能力強;
4.信息來源廣,相關信息收集能力強,善于分析;
5.崗位相關數(shù)據分析能力強,商品營銷策劃能力強;
6.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團隊精神。