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更新于 11月23日

總監(jiān)

1.5-3萬(wàn)

職位描述

招商合作商務(wù)合作渠道合作
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、制定招商戰(zhàn)略,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;
2、負(fù)麥招商團(tuán)隊(duì)的組建與管理,提升團(tuán)隊(duì)整體招商能力;
3、挖掘并維護(hù)優(yōu)質(zhì)合作伙伴,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,
4、策劃并實(shí)施招商活動(dòng),提升品牌影響力和市場(chǎng)認(rèn)知度;
5、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整招商策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
二、核心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)代理商渠道招商工作,制定招商策略、區(qū)域拓展計(jì)劃,完成年度招商簽約目標(biāo)與代理商數(shù)量指標(biāo)。
2、挖掘、篩選、洽談優(yōu)質(zhì)代理商,清晰傳遞業(yè)務(wù)核心價(jià)值(聚合支付 + 銀行權(quán)益 + 商戶引流 + 盈利模式),推進(jìn)簽約合作并落地執(zhí)行。
3、搭建并維護(hù)全國(guó)代理商資源網(wǎng)絡(luò),做好代理商后續(xù)賦能與關(guān)系維護(hù),解決合作中涉及的場(chǎng)景適配、系統(tǒng)對(duì)接等落地問題。
4、對(duì)接公司內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),同步代理商需求與市場(chǎng)反饋,推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與招商支持體系完善。
5、調(diào)研全國(guó)線下商戶場(chǎng)景(零售、餐飲、商超等)與招商市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品策略,調(diào)整招商方案以提升競(jìng)爭(zhēng)力。
6、制定代理商管理規(guī)范,包括區(qū)域保護(hù)、分成機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)等,保障招商渠道健康有序運(yùn)營(yíng)。
三、任職要求
(一)硬性條件
1、本科及以上學(xué)歷,3 年以上全國(guó)招商、渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先具備銀行、支付機(jī)構(gòu)、聚合支付、線下商戶拓展或權(quán)益營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)背景。
2、擁有成熟的全國(guó)代理商資源池,或具備快速搭建跨區(qū)域招商網(wǎng)絡(luò)的能力,有成功的全國(guó)招商簽約案例。
3、熟悉線下消費(fèi)場(chǎng)景運(yùn)作邏輯,了解聚合支付流程、銀行積分體系或金融產(chǎn)品合作模式者優(yōu)先。
4、能接受全國(guó)范圍內(nèi)高頻出差,適應(yīng)跨區(qū)域招商推進(jìn)的工作節(jié)奏。
(二)核心能力
1、渠道拓展能力:擅長(zhǎng)挖掘潛在代理商,制定針對(duì)性招商方案,高效完成篩選、洽談、簽約全流程。
2、商務(wù)談判能力:能獨(dú)立對(duì)接代理商,精準(zhǔn)回應(yīng)核心訴求(分成比例、政策支持、區(qū)域保護(hù)等),推動(dòng)合作達(dá)成。
3、資源整合能力:整合銀行資源、行業(yè)資源、商戶資源,為代理商提供落地支持,同時(shí)維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
目標(biāo)管理能力:能拆解全國(guó)招商目標(biāo),制定區(qū)域推進(jìn)計(jì)劃,把控工作節(jié)奏,確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成。
4、問題解決能力:快速協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部合作伙伴,解決系統(tǒng)對(duì)接、場(chǎng)景適配、代理商運(yùn)營(yíng)等各類問題。
(三)職業(yè)素養(yǎng)
1、結(jié)果導(dǎo)向,目標(biāo)感強(qiáng)烈,具備較強(qiáng)的抗壓能力和市場(chǎng)開拓精神。
2、誠(chéng)信合規(guī),堅(jiān)守公司招商政策與商業(yè)規(guī)則,無違規(guī)招商過往。
3、溝通表達(dá)清晰流暢,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速吃透積分抵現(xiàn)、聚合支付業(yè)務(wù)邏輯與核心優(yōu)勢(shì)。
四、薪資福利:
底薪+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效+提成+營(yíng)銷激勵(lì),五險(xiǎn)一金、帶薪休假、定期培訓(xùn)、節(jié)日福利、員工旅游、5A辦公環(huán)境
五、工作時(shí)間:
9:00-18:00,中午午休90分鐘,周末雙休。

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)云巖區(qū)中建大廈19樓5號(hào)

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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公司Logo貴州阡陌數(shù)字科技有限公司
貴州阡陌數(shù)字科技有限公司成立于2023年,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專注會(huì)員忠誠(chéng)度及員工滿意度運(yùn)營(yíng)的服務(wù)商,為客戶提供一站式的運(yùn)營(yíng)服務(wù),包括:銀聯(lián)積分場(chǎng)景化支付,銀行數(shù)字化權(quán)益營(yíng)銷等,公司專注于為電信運(yùn)營(yíng)商、銀行、保險(xiǎn)、證券、電網(wǎng)、航空公司以及大中型企業(yè)提供專業(yè)的積分及會(huì)員運(yùn)營(yíng)、數(shù)字權(quán)益營(yíng)銷服務(wù)、員工彈性福利解決方案等服務(wù)。辦公地點(diǎn)位于云巖區(qū)政府旁中建大廈19層,在南京、上海、北京、杭州、宿遷、鄭州等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。
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