一、主要工作職責(zé)
1. 糧食采購(gòu)與執(zhí)行：
· 負(fù)責(zé)指定區(qū)域或品種的糧食采購(gòu)工作，完成公司下達(dá)的采購(gòu)量、質(zhì)量及成本目標(biāo)。
· 利用個(gè)人積累的糧點(diǎn)、經(jīng)紀(jì)人、合作社等資源，高效組織糧源。
· 嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，把控糧食驗(yàn)質(zhì)、定價(jià)、過(guò)磅、入庫(kù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
2. 貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與跟進(jìn)：
· 積極跟進(jìn)公司銷售團(tuán)隊(duì)或其他渠道提供的潛在客戶資源，進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化。
· 獨(dú)立開(kāi)拓新的上下游客戶（如糧點(diǎn)、加工廠、飼料企業(yè)、儲(chǔ)備庫(kù)等），建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
· 跟蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格信息，為貿(mào)易決策提供建議。
3. 數(shù)字化流程操作：
· 熟練使用公司自有小程序/數(shù)字化平臺(tái)，完成從訂單創(chuàng)建、合同管理、物流跟蹤到結(jié)算支付的全流程線上操作。
· 確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，保障業(yè)務(wù)流程的規(guī)范與透明。
4. 風(fēng)控與合規(guī)：
· 把控貿(mào)易環(huán)節(jié)中的資金、貨物、合同風(fēng)險(xiǎn)。
· 確保所有業(yè)務(wù)操作符合公司規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
二、 任職資格
1. 有2年以上糧食貿(mào)易、糧食采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)糧食市場(chǎng)有深刻理解。
2. 擁有豐富的糧點(diǎn)、產(chǎn)區(qū)經(jīng)紀(jì)人、合作社等一線糧源資源，并能有效調(diào)動(dòng)。
3. 具備良好的商業(yè)談判能力、市場(chǎng)洞察力和客戶開(kāi)發(fā)能力。
4. 能接受經(jīng)常性出差（前往產(chǎn)區(qū)、銷區(qū)等地）。
5. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
6. 熟練使用辦公軟件，對(duì)使用手機(jī)APP/小程序處理業(yè)務(wù)有快速學(xué)習(xí)能力。
三、 薪酬福利
1. 薪酬結(jié)構(gòu)： 底薪4000元 + 績(jī)效獎(jiǎng)金1000元（根據(jù)KPI考核）+ 上不封頂?shù)臉I(yè)務(wù)提成，收入直接與業(yè)績(jī)掛鉤，多勞多得。
2. 社會(huì)保障： 入職即繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）。
3. 發(fā)展機(jī)會(huì)： 處于快速成長(zhǎng)期的公司平臺(tái)，提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和業(yè)務(wù)資源支持。
4. 其他福利： 帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、出差補(bǔ)貼等