崗位要求:
1.財(cái)稅行業(yè)銷售總監(jiān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備銷售管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.根據(jù)公司的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)將指標(biāo)細(xì)化到每一個(gè)部門經(jīng)理/主管,并確保執(zhí)行到位,在執(zhí)行完成過程對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理/主管/一線員工進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,完成任務(wù);
4.開發(fā)大客戶資源,開發(fā)新渠道、以完成銷售任務(wù);
5.對(duì)員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控、確保隊(duì)伍的穩(wěn)定健康發(fā)展,并對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行考核、激勵(lì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
6.優(yōu)化銷售部管理制度,使其適用性操作性更強(qiáng),并對(duì)其執(zhí)行銷售負(fù)全責(zé)。
7.定期組織和召開部門會(huì)議,確保有效及時(shí)地開展工作。
8.做好和其他部門的崗位協(xié)調(diào)工作,每周不少于一次與其他部門溝通會(huì)議。
9.按照業(yè)務(wù)流程規(guī)定進(jìn)行人員招聘,保證崗位匹配度。
工作時(shí)間:周一至周五8:30-5:30,午休:11:30-13:00,固定雙休,法休,五險(xiǎn)
薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金*業(yè)績(jī)達(dá)成率