1、五年以上餐飲、茶飲或零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，三年以上餐飲、茶飲運營管理經(jīng)驗；
2、精通連鎖門店管理，有大型連鎖品牌區(qū)域經(jīng)理及其以上崗位經(jīng)驗；
3、統(tǒng)籌和主持過兩個以上品牌的運營標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建工作，并有較為成功的落地案例；
4、熟悉餐飲全產(chǎn)業(yè)鏈，參與或協(xié)助過一個以上餐飲上、中、下游產(chǎn)業(yè)整合項目。

知識技能要求：
1、連鎖經(jīng)營管理、酒店管理、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、精通連鎖餐飲標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、包括產(chǎn)品、服務(wù)、衛(wèi)生、安全、排班、訂貨、訓(xùn)練體系等；
3、熟悉餐飲門店營建和選址，了解餐飲空間、動線設(shè)計以及餐飲相關(guān)設(shè)備設(shè)施功能；
4、熟悉餐飲經(jīng)營投資預(yù)算管理、成本管控、門店財務(wù)管理以及餐飲erp系統(tǒng)；
5、熟悉餐飲經(jīng)營數(shù)據(jù)獲取渠道，能獨立完成競對調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；
6、熟練操作word、excel、powerpoint、xmind等辦公軟件；
能力性格要求：
1、心態(tài)樂觀，邏輯思維能力強，具備敏銳的判斷力和洞察力
2、喜愛餐飲運營管理，對工作保持熱情，有良好的自我驅(qū)動能力
3、具有良好的個性品質(zhì)，熱情友善、正直誠信、實干高效、勤奮好學(xué)
4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守、高度的責(zé)任心和強烈的團隊意識強。

工作職責(zé)：
1、負責(zé)配合公司開展的咨詢項目，為顧客提供專業(yè)的連鎖餐飲運營方案；
2、對顧客實際情況走訪調(diào)研，制定專業(yè)的運營方案，跟客戶開會討論確定方案并安排落地執(zhí)行；
3、定期完成綜合數(shù)據(jù)復(fù)盤分析、每月定期對客戶的經(jīng)營道數(shù)據(jù)進行匯總分析，竟對數(shù)據(jù)對比分析，迅速調(diào)整運營策略；
4、帶領(lǐng)顧客企業(yè)完成運營標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建，協(xié)助顧客完善各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊并組織落地實施，定期分析實施效果進行優(yōu)化、改進；
5、幫助客戶組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點：學(xué)術(shù)研究般縱向深挖餐飲運營方式