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崗位職責: 1.在項目經(jīng)理的領導下，負責現(xiàn)場的施工組織安排和施工管理工作； 2.認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質(zhì)量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃； 4.協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護公司的信譽和經(jīng)濟利益； 5.編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表； 6.負責現(xiàn)場的技術、測量、試驗工作； 7.作好現(xiàn)場的技術、安全、質(zhì)量交底工作，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時掌握作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制糾正違章作業(yè)，做好施工隊伍技術指導； 8.按工程質(zhì)量評定驗收標準，檢查作業(yè)組的施工質(zhì)量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發(fā)現(xiàn)不合格及時糾正或向項目經(jīng)理匯報； 9.負責現(xiàn)場的施工準備，保護好測量標志； 10.嚴格監(jiān)督、檢查、驗收進入施工區(qū)，監(jiān)督周轉(zhuǎn)材料的使用，避免優(yōu)材劣用、長材短用和隨意切割，周轉(zhuǎn)材料拆卸復核安全操作規(guī)程，存放制定材料區(qū)域，杜絕材料閑置、填埋和丟失，向各班組下達施工任務書及材料限額領料單； 12.按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤； 13.積累原始資料，提供變更、索賠依據(jù)； 任職要求： 1.施工管理、土木工程、工民建等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2.3年或2個完整市政、水利項目經(jīng)驗; 3.熟悉施工圖紙、施工規(guī)范、質(zhì)量標準和施工工藝等; 4.能熟練的完成以上工作內(nèi)容及熟練運用辦公軟件； 5.團隊意識、溝通協(xié)調(diào)能力強; 薪資及福利: 1.薪資范圍：0.8—1.2萬/月 2.社會保險：五險 3.福利待遇：年終獎 4.公司氛圍：專業(yè)年輕的團隊、工作氛圍融洽和諧 晉升通道： 主管—技術負責人