【崗位職責】:
1.完善督導體系建設,助推機構業(yè)績的達成;
2.設計并填報相關數據報表,助力機構經營決策;
3.根據經營節(jié)奏及經營場所進行氛圍營造;
4.會議活動的組織落地及榮譽體系的搭建。
【任職要求】:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.有保險行業(yè)經驗優(yōu)先;
3.具備較強的執(zhí)行能力、溝通表達能力及活動策劃能力;
4.有較強的邏輯思維和創(chuàng)新能力。
【薪酬福利】:
1.豐厚的薪酬待遇:固定工資+三項補貼+年終獎+績效獎金+評優(yōu)獎等;
2.充足的員工保障:五險一金、附加員工團體保險;
3.多樣的員工活動:女神節(jié)、兒童節(jié)等各類節(jié)日活動;
4.公平的晉升機會:完備的晉升培養(yǎng)體系,公平公開的競聘機制;
5.全面的培訓項目:新員工培訓、月度在職培訓、各類潛才培訓等;
6.配套的人才政策:深圳落戶辦理、重點產業(yè)企業(yè)人才房租住、福田區(qū)重點產業(yè)專屬政策等。