職位描述
人力資源規(guī)劃人事培訓(xùn)招聘高級人力資源管理師百人以上企業(yè)管理經(jīng)驗醫(yī)美/健康服務(wù)人力資源服務(wù)
1.負(fù)責(zé)集團行政人事團隊管理工作；
2.建立健全人力資源管理體系（含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬等模塊），設(shè)計符合集團發(fā)展的管理模式；
3.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；
4.管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護良好的人際關(guān)系；
6.支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
崗位要求：
1. 具有7年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 有實體連鎖門店總部行政人事管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
2.建立健全人力資源管理體系（含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬等模塊），設(shè)計符合集團發(fā)展的管理模式；
3.策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃以提高員工技能；
4.管理公司的員工績效評估和薪酬制度，確保公平性和市場競爭力；
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護良好的人際關(guān)系；
6.支持公司文化發(fā)展，促進企業(yè)內(nèi)部溝通和共識。
崗位要求：
1. 具有7年以上人力資源工作經(jīng)驗，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗；
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
3. 強大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力；
4. 有實體連鎖門店總部行政人事管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 具備創(chuàng)新精神和團隊合作精神。
工作地點
石家莊新華區(qū)即輕松·脊柱養(yǎng)護(中儲店)負(fù)一層
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即輕松健康管理(河北)有限公司優(yōu)尼康通集團成立于2009年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的集團化醫(yī)療器械公司，同時是北京、深圳、廣州三地高新技術(shù)企業(yè)。公司研發(fā)中心和生產(chǎn)基地，分別位于北京大興生物醫(yī)藥基地、廣州花都2.5產(chǎn)業(yè)園區(qū)，深圳龍華區(qū)以及桂林華為信息產(chǎn)業(yè)合作區(qū)，并在全國多個城市設(shè)有分、子公司。公司已獲發(fā)明專利39項，實用新型專利68項，外觀設(shè)計專利33項，并由多項專利在申請當(dāng)中。優(yōu)尼康通人將一如既往，銳意進取，以創(chuàng)造世界一流醫(yī)療科技公司為目標(biāo)，將偉大的創(chuàng)造服務(wù)于祖國、服務(wù)于人民、服務(wù)于世界！即輕松?是優(yōu)尼康通集團孵化的專注于脊柱養(yǎng)護的健康管理品牌；品牌擁有平適醫(yī)生集團、專業(yè)的研發(fā)團隊、博識的理療人員、先進的理療設(shè)備和多年積淀的技術(shù)經(jīng)驗品牌融合了健康教育、健康咨詢、健康管理等服務(wù)，以脊柱養(yǎng)護為特色，重點創(chuàng)設(shè)了即輕松健康管理連鎖服務(wù)模式。即輕松將繼續(xù)充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢、履行社會責(zé)任，成為世界一流的脊柱養(yǎng)護專家和健康管理專家，做客戶“家門口的理療店、家門口的健康管理平臺”，為脊柱養(yǎng)護行業(yè)、養(yǎng)老事業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)做出貢獻，為人類的福祉和社會的進步不懈奮斗。更多信息詳見官網(wǎng)：www.unikiton.cn公眾號：即輕松脊柱養(yǎng)護專家微信小程序：即輕松
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